Hoofd hr fnwi

Universiteit van Amsterdam

• max €135 per uur

• Noord-Holland

• 24 uur per week

• Personeel en Organisatie

• 18 augustus 2025

• 31 december 2025

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Opleidingseisen WO of HBO werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en HR Werkervaringseisen Meerdere jaren ervaring met leidinggeven aan grote HR afdeling (minimaal 20 medewerkers) binnen complexe publieke organisatie Meerdere jaren ervaring met verandermanagement binnen complexe publieke organisatie  Meerdere jaren ervaring met stroomlijnen processen en bezuinigingsopgave Ervaring met CAO NU Kerncompetenties Communicatief Sensitief Besluitvaardig U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.

De Wensen

• Prijsscore (max 20 punten) U dient een uurtarief aan te bieden voor deze rol. Hiervoor geldt dat het aangeboden uurtarief inclusief reis/verblijfskosten en exclusief btw is. Er geldt een maximum van € 135,- euro per uur. Inschrijvingen met een tarief van meer dan €135,- worden terzijde gelegd en komen niet in aanmerking voor gunning van de opdracht.  Uurtarief ≤ € 100 = 20 punten Uurtarief ≥ € 135 = 0 punten Uurtarieven tussen genoemde bedragen krijgen het aantal punten op basis van de volgende formule: Punten = (max bedrag [135] - inschrijversbedrag [uw tarief]) / verschil minmax [35] * max punten [20].  Geef hier het uurtarief op waarvoor u uw kandidaat wilt aanbieden. Benoem onderstaand uurtarief ook in het cv + de motivatiebrief.
• Kwaliteitsscore + uurtarief (max 80 punten) Om de kwaliteitsscore te bepalen vragen we om één document in te dienen, met de volgende onderdelen, waaruit blijkt in hoeverre de kandidaat aansluit bij de opdracht: Motivatiebrief (max. 400 woorden): Wees concreet en onderbouw met voorbeelden en ga in op de kerncompetenties zoals beschreven in hoofdstuk 3.1. Curriculum vitae: Voeg het uurtarief van de kandidaat toe in het cv. Het cv wordt gebruikt ter verificatie van de gestelde eisen.  Instructies voor het indienen van het document: Motivatiebrief en cv dienen samengevoegd te worden tot één document; In het document dient het uurtarief van de kandidaat te zijn genoemd; De titel van het document dient te beginnen met de naam van de aangeboden kandidaat; Bij uitvragen waar meerdere kandidaten aangeboden mogen worden, kunt u hier meerdere documenten indienen. U mag maximaal één kandidaat aanbieden. Beoordeling motivatie: Cv en motivatiebrief sluiten uitstekend aan bij de inhoud van de opdracht - 80 punten Cv en motivatiebrief sluiten goed aan bij de inhoud van de opdracht - 50 punten Cv en motivatiebrief sluiten voldoende aan bij de inhoud van de opdracht - 20 punten Cv en motivatiebrief sluiten matig/onvoldoende aan bij de inhoud van de opdracht - Knock-out (kandidaat wordt terzijde gelegd) U kunt hier het document uploaden.