Gemeente Amsterdam

Hoger Veiligheidskundige

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Als hoger veiligheidskundige bent u als veiligheidsprofessional degene die technisch-inhoudelijke kennis biedt.

Werkzaamheden
Het zelfstandig kunnen uitvoerden van RI&E's op beweegbare bruggen en sluizen. Het kunnen doceren op verschillende niveaus, met als doel het verbeteren van de veiligheidscultuur. Het zelfstandig kunnen opzetten van een veiligheidsmanagement systeem. Je hebt een gedragsontwikkelende rol en gaat als adviseur nog een stap verder en weet dat er verschillende facetten zitten binnen het probleem (techniek, organisatie en gedrag), maar ook dat een oplossing van het probleem veranderingen vereist op het gebied van gedrag en organisatie.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 16.000 collega's dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van SAIL, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Jij werkt, samen met in totaal 65 collega's, binnen de afdeling Civiele Constructies. Wij onderhouden de tunnels, vaste en beweegbare bruggen, kades, watergangen, walmuurkasten en steigers. Wat onze afdeling typeert? We zijn betrokken bij elkaar, elkaars werk én bij de stad.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het uitvoeren van RI&E's op beweegbare bruggen en sluizen Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het opzetten van een veiligheidsmanagementsysteem. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen gemeenten. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft een signaleringsfunctie en is op de hoogte van wijzigingen en ontwikkelingen van wetgeving, voorschriften en normen die kunnen leiden tot gevaarlijke situaties. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat met het opstellen van de vereiste rapportages aan geëigende instanties met betrekking tot de aspecten van arbeidsomstandigheden. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau (Hogere veiligheidskundige). Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Is de kandidaat in het bezit van een van de volgende certificaten? Certificaat ISO 45001 Agile management (Scrum) Masterclass PBM Beleid Effectief Incident onderzoek Van OHSAS 18001 naar ISO 45001 ISO 31000 Risico management voor de KAM manager DLP verdieping veiligheidsklasse bepaling (Bodem) Training ongevallen onderzoek en rapportage Veilig werken met hijs- en hefmiddelen Arbo en Aansprakelijkheid Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet kan de score worden bijgesteld.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox