Gezondheidsadviseur gevaarlijke stoffen (gags) in kon regio

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Binnen afdeling AGZ is de GAGS pool gepositioneerd. Deze pool wekt voor de regio in Oost-Nederland (provincies Gelderland en Overijssel). De piketpool wordt gecoördineerd vanuit GGD Gelderland-Midden en  bestaat naast jou uit vier andere GAGS’en.

Deze opdracht vindt plaats vanuit een opdracht van gemeenten in de regio, wordt uitgevoerd onder de vlag van GGD Gelderland-Midden en wordt gefinancierd door de 5 GGD-en in provincies Gelderland en Overijssel.

Opdracht 

Voor 2026 zoeken wij een ervaren, regionaal goed ingebedde GAGS voor het uitvoeren van de zgn. “koude taken” en voor het draaien van de piketdiensten. De vergoeding voor het draaien van een piketdienst voor 1 hele week bedraagt ongeveer € 1.250,= bruto.
Bij incidenten kunnen mensen, waaronder hulpverleners, bewoners en werknemers, worden blootgesteld aan een gevaarlijke stof. Dit kan leiden tot gezondheidseffecten of -risico’s. De Gezondheidskundig Adviseur Gevaarlijke Stoffen (GAGS) is een piketfunctionaris, die kan worden ingezet tijdens de acute fase van deze incidenten.

De GAGS adviseert de GHOR bij incidenten met gevaarlijke stoffen, en werkt samen met de brandweer, ziekenhuizen en de GGD.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 
7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie van maximaal 2 pagina’s waarin minimaal wordt ingegaan op: relevante vaardigheden en competenties, opleiding, ervaring met regionale samenwerking in publieke gezondheid en kennis van relevant netwerk (100 punten);
a. De motivatie scoort onvoldoende: de vaardigheden/competenties komen niet (allemaal) naar voren uit de motivatie (0 punten);
b De motivatie scoort voldoende: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie (50 punten).
c: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving (90 punten).
d: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving. En de kandidaat heeft bewezen ervaring in de context van GGD 'n of gemeenten, in het bijzonder gemeenten in onze regio (100 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 

• Zelfstandig en resultaatgericht;
• Organisatiebewust en procesmatig sterk;
• Flexibel en zorgvuldig;
• Stressbestendig, accuraat, flexibel en daadkrachtig,
• Goede communicatieve vaardigheden en goed kunnen reflecteren op eigen inzet.
• Politiek-bestuurlijk inzicht.

Benodigd aantal professionals 
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr (Za-Zo)
Is hybride werken mogelijk: ja