Stedin Groep

Gebiedsmanager combi

Stedin Groep

  • geen max tarief

  • Zuid-Holland

  • 40 uur per week

  • Buitendienst
  • 12 januari 2026

  • 11 januari 2027

De opdracht­omschrijving


  Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De wereld van de ondergrondse infra verandert snel. Door de hoge woningbouwopgave, energietransitie en versnelde vervanging van gas- en waterleidingen neemt het werk toe. Tegelijkertijd is er een tekort aan technisch personeel en worden er hoge eisen gesteld om overlast te beperken. Dit vraagt om betere samenwerking in de hele keten. Daarom is ‘Infrawerk Rijnmond en Zeeland’ ontstaan: een multidisciplinair samenwerkingsverband tussen Stedin en Evides. Hierin worden zowel gecombineerde als solo opdrachten uitgevoerd, met één gezamenlijke raamovereenkomst met aannemers. Infrawerk Rijnmond en Zeeland is een onmisbare schakel voor Stedin en Evides bij het realiseren van hun ondergrondse maakbaarheidsdoelstellingen en klanttevredenheid. Het continu verbeteren van werkprocessen en intensieve samenwerking met aannemers zijn essentieel.

 

 

Hoe jouw dag eruit ziet als ketenmanager.

Als ketenmanager stuur je functioneel multidisciplinaire operationele teams aan, gefaciliteerd door Stedin, Evides en Infrawerk Rijnmond en Zeeland. Samen met de teams zorg je ervoor dat projecten veilig, tijdig en naar tevredenheid worden opgeleverd. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie (‘running the business’) als het doorvoeren van veranderingen (‘changing the business’) voor nieuwbouw, vervangingen en reconstructies binnen het overlappende gebied van Stedin-Evides.

  • Je zet samen met de teams de meest effectieve en efficiënte samenwerking op.

  • Je werkt actief aan continu verbeteren van de operatie.

  • Je legt verantwoording af aan de manager van Infrawerk Rijnmond en Zeeland.

  • Je stuurt het tactisch overleg aan, waarin lijnverantwoordelijken van Stedin, Evides en aannemers zijn vertegenwoordigd.

  • Je speelt een nadrukkelijke rol in de verdere ontwikkeling van Infrawerk Rijnmond en Zeeland.

 

 

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Jij bent een echte leider, niet alleen in woorden maar vooral in daden. Je weet mensen te verbinden en voelt feilloos aan wat er speelt binnen de organisatie. Met jouw ervaring in het sturen op voortgang van operatie en verbeterprojecten, breng je teams in beweging en zorg je voor resultaat. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en je drive om processen continu te verbeteren, weet je effectief te werken in complexe matrix-organisaties. Je kent de wereld van de ondergrondse infra en de openbare ruimte, en handelt altijd omgevingsbewust en onafhankelijk, zodat je het beste uit jezelf én uit je omgeving haalt.

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je maakt deel uit van het team Infrawerk Rijnmond en Zeeland, met een brede blik richting projectontwikkelaars, gemeentes, Stedin, Evides en aannemers. Klanttevredenheid staat centraal. Het team bestaat uit de manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland, twee ketenmanagers en drie combi coördinatoren. Werklocaties zijn afwisselend bij Stedin en Evides, waarbij thuiswerken ook mogelijk is in goed overleg.

De Eisen

  • Kandidaat heeft ervaring met het sturen op voortgang van dagelijkse operatie en (verbeter)projecten.
  • Kandidaat heeft ervaring met het continu verbeteren van processen en het inrichten van processen.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken in matrix-organisaties waarbij je over een goede mix beschikt van enerzijds het creëren van draagvlak bij alle betrokkenen maar anderzijds een resultaatgerichte aanpak.

De Wensen

  • Bij voorkeur heb je ervaring met ondergrondse infra en/of werken in de openbare ruimte.
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox