Gemeente Amsterdam

Ervaren Consultant Arbeidsmarkt

Gemeente Amsterdam

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen twee jaar) ervaring met arbeidsmarktvraagstukken (in het bijzonder bemiddeling) in private of commerciële wereld. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen vijf jaren een takenpakket waarin het voeren van gesprekken op alle niveaus (operationeel tot strategisch) een onderdeel was. Uit je cv blijkt dat jij competenties hebt om met alle stakeholders een inhoudelijk (strategisch) gesprek te kunnen voeren op het gebied van arbeidsmobiliteit.
  • De aangeboden kandidaat heeft in totaal minimaal 5 jaar aantoonbare recente en relevante werkervaring, in relatie tot de arbeidsmarkt en HR vraagstukken. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat is snel inzetbaar, tenminste voor 18 uur per week die is op te bouwen naar minimaal 32 uur per week. Een voorstel over beschikbaarheid vermelden in je motivatie.
  • Geef in maximaal 1A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft tenminste twee jaar relevante werkervaring in regio Groot-Amsterdam waardoor jij snel in kaart kunt brengen wat er speelt in de lokale arbeidsmarkt. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en affiniteit met arbeidsmarkt vraagstukken zoals mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, in- door en uitstroom en om- en bijscholing. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft enige werkervaring in een internationale setting waardoor je kennis kunt toevoegen in je adviezen over Groot-Amsterdam als internationale HUB in de arbeidsmarkt. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten