Ervaren beleidsmedewerker jeugd

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
De gemeente IJsselstein zoekt een ervaren beleidsmedewerker Jeugd die zelfstandig uitvoering geeft aan lokale en bovenregionale beleids- en regietaken binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op beleidsontwikkeling, accounthouderschap, samenwerking met maatschappelijke partners en regievoering op diverse jeugdthema’s en inkooptrajecten.

De beleidsmedewerker Jeugd draagt bij aan een kansrijke en veilige ontwikkeling van jeugdigen in de gemeente IJsselstein door:

• het versterken van het lokale jeugd- en preventieve veld. Een van de aandachtspunten is een inkooptraject van Buurtgezinnen;
• het onderhouden en regisseren van samenwerkingen met lokale partners;
• het meedenken in het opzetten van het programma kansrijk opgroeien als onderdeel van de sociale visie IJsselstein
• uitvoering geven aan twee van de drie inhoudelijke lijnen van het project financiële beheersmaatregelen jeugdhulp. Hieronder valt het monitoren en bijsturen indien nodig van de werkwijze tussen huisartsen en sociaal team.
• het realiseren van kwalitatief goede en passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen;
• het vertegenwoordigen van de gemeente en de regio Lekstroom in bovenregionale samenwerkingsverbanden.

Competenties

• Is sterk in procesregie en samenwerking
• Werkt zelfstandig en proactief;
• Is verbindend en organisatiesensitief;

Benodigd aantal professionals
1-3

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee