Domeinmanager dienstverlening

Opdrachtomschrijving

Als domeinmanager Dienstverlening geef je op een inspirerende manier leiding aan het domein en stuurt op resultaten, kwaliteit, processen en samenwerking.

Je weet een duidelijke koers te zetten met als basis onze organisatieontwikkeling en de daarbij behorende missie, visie en kernwaarden. En je weet jouw collega’s daarin mee te nemen. Jij bent ambtelijk opdrachtgever voor de uitvoering van de onlangs vastgestelde visie op dienstverlening.

Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke organisatie en weet wat er speelt binnen het domein dienstverlening. Je combineert visie met daadkracht en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Jouw leiderschapsstijl onderscheidt zich door de oprechte aandacht die je hebt voor mensen, waarbij je een luisterende houding aan kunt nemen. Je houdt ervan om eerlijk en transparant te communiceren. Je bent aanspreekbaar en hebt het vermogen om anderen aan te spreken wanneer dat nodig is. Je bent een betrouwbare en continue partner zowel binnen als buiten je domein. Je hebt inzicht in de verschillende politieke belangen die lokaal én regionaal spelen. Het werken hierbinnen gaat jou gemakkelijk af. Je houdt van het continue verbeteren van processen en diensten en weet hiervoor draagkracht te verkrijgen bij de medewerkers. Je bent hierin een inspirator.

Als lid van het managementoverleg draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en het doorontwikkelen van de kwaliteit van onze dienstverlening. Kortom: jij bent een inspirerende manager die richting geeft, verbinding legt en samen met het team werkt aan een sterke en toekomstgerichte dienstverlening voor onze inwoners.  

Wij kiezen ervoor om de vacature tijdelijk in te vullen om als managementteam goed na te denken over de toekomst van onze organisatie naar aanleiding van diverse ontwikkelingen.

Competenties
- Je bent doortastend, energiek, enthousiasmerend en betrokken. Je weet anderen te motiveren en te coachen en stimuleert een cultuur waarin continu leren, samenwerking en verbetering vanzelfsprekend is.
- Je bent een sparringpartner en verbinder, zowel in- als extern, en hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent initiatiefrijk en vernieuwend, pakt door op de ingezette ontwikkelingen en weet mensen hiervoor in beweging te krijgen.
- Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Elburg, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja.