Strategisch omgevingsmanager duurzame wijkvernieuwingen

Gemeente Leiden

• max €120 per uur

• Zuid-Holland

• 12 uur per week

• Algemeen-projectmanagement

• 17 november 2025

• 17 oktober 2026

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• CV en Beantwoording gunningscriteria: Inschrijver levert hier het CV en Beantwoording gunningscriteria aan.
• Eis 1 Uiterlijke startdatum op 17 november 2025;
• Eis 2 Afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek
• Eis 3 Aantoonbare ervaring als (sr.) omgevingsmanager in wijkvernieuwingsprojecten
• Eis 4 Minimaal 5 jaar ervaring als senior omgevingsmanager
• De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
• Eis 5 Ervaring bij de participatie in de Energietransitie i.c.m. wijkvernieuwingsprojecten

De Wensen

• Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon
• Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria  De aanbestedende dienst wenst in de ingediende documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: • Opleiding of training richting omgevingsmanagement is een pré; • Bekendheid met de Leidse regio en/of organisatie is een pré; • Ervaring met het opzetten van participatieprojecten; • Ervaring met werken in voorbereidings- en realisatiefase als sr omgevingsmanager; • Uit de motivatiebrief moet blijken dat de omgevingsmanager zelfstandig participatietrajecten kan doorlopen; • Hoe pakt de omgevingsmanager het stakeholdermanagement op; • Onderhandeling trajecten stakeholders in overleg met de projectmanager; • Politieke sensitiviteit en ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces; • Ervaring met projecten in de planontwikkelingsfase; • Ervaring met het aansturen van 1 of meerdere jr. omgevingsmanagers. Overige informatie: • Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. • Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.
• Subgunningscriterium 2: Gesprek De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: • De kandidaat toont aantoonbare motivatie en inhoudelijke betrokkenheid bij het vakgebied, en ziet de opdracht als een inhoudelijke uitdaging waar hij/zij graag aan bijdraagt; • Ervaring met werken in grootschalige wijkvernieuwingsprojecten; • Visie met betrekking tot het opzetten van participatietrajecten; • Visie met betrekking op de interne en externe participatie van projecten in de planstudie- en voorbereidingsfasefase; • Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen gemeente en bewoners; • Kandidaat is communicatief sterk; • Kandidaat is verbindend; • Kandidaat heeft kennis van de verschillende stakeholders in een wijkvernieuwingsproject; • Kandidaat toont aan dat hij een “doorpakker” is; • Goede beheersing van de Nederlandse taal; • Kandidaat toont aan dat hij een teamspeler is; • Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden.