Gemeente Leiden
max €90 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
06 januari 2025
06 september 2025
Wij zijn op zoek naar een Coördinerend Senior Inkoopadministratie. In deze functie geef
je operationeel en functioneel leiding aan het team van de Inkoopadministratie,
waaronder crediteuren, contractregistratie en financieel administratief medewerkers.
Daarbij heb je oog voor zowel de wensen en behoeften vanuit de verschillende
klantorganisaties als voor de ontwikkeling van het team. Ook draag je samen met je
Teammanager, Manager Inkoop & Financiën en de andere collega teammanagers zorg
voor het neerzetten en door ontwikkelen van de nieuwe afdeling Inkoop & Financiën.
Team Contractadvies en Inkoopadministratie bestaat uit zo’n 40 collega’s. We weten
elkaar makkelijk te vinden om te overleggen en om samen te werken. De collega’s van
het team Contractadvies en Inkoopadministratie werken ook nauw samen met de
collega’s van Team Inkoop en aanbesteden en Team Financieel Beheer & Debiteuren.
Het team Contractadvies en Inkoopadministratie denkt mee met de (interne) klant en
leverancier over voortzetting en (tussentijdse) aanpassing van contracten, knelpunten
rondom het contract en het nakomen van (leverings)afspraken. Binnen dit team wordt
ook richting en uitvoering gegeven aan de inkoopadministratie, ofwel de keten van
contractregistratie tot factuurafhandeling.
Je bent in staat om op mensgerichte, inspirerende en enthousiasmerende wijze de
collega’s van de Inkoopadministratie mee te nemen. Je hebt verstand van en ervaring
met het vakgebied en bent in staat om dit in te zetten bij het functioneel en operationeel
aansturen van de collega’s. Je neemt het voortouw, maar zorgt ook dat je het team
meekrijgt.
De coördinerend senior is verantwoordelijk voor de werkverdeling en prioriteitsstelling
van taken van de medewerkers bij de Inkoopadministratie. De coördinerend senior
geeft operationeel en functioneel leiding aan medewerkers (voornamelijk financieel
administratief medewerkers, medewerkers Purchase2Pay en servicedeskmedewerkers).
De coördinerend senior heeft geen hiërarchisch leidinggevende taken en is
ondersteunend aan de teammanager.
De coördinerend senior inspireert, stimuleert en enthousiasmeert zijn/haar team,
neemt de medewerkers mee in veranderingen in het werk en creëert hiervoor draagvlak.
De coördinerend senior stuurt op optimale inrichting van processen, procedures en
richtlijnen en draagt zorg voor implementatie/ naleving. De coördinerend senior geeft
vorm aan de dienstverlening. Haalt daarvoor de behoeften bij de stakeholders op en
communiceert over de dienstverlening. Daarnaast is hij/zij een volwaardige
gesprekspartner in de overleggen waaraan hij/zij deelneemt, zoals bij projecten.
Hij/zij is geen projectleider, maar zorgt ervoor dat juiste inhoudelijke expertise wordt
ingebracht in projecten. De coördinerend senior fungeert als eerste aanspreekpunt voor
inhoudelijke vragen, knelpunten en dergelijke.
Voor deze functie is het van belang om grotendeels op kantoor te werken.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox