Coördinator social return on investment

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
Aanleiding
De vaste coördinator Social Return is met zwangerschapsverlof van 30 maart 2026 tot en met 16 november 2026. Voor deze periode zoeken wij tijdelijke inhuur.

Doel van de opdracht
Zorgen dat Social Return afspraken worden gemaakt, goed worden vastgelegd en actief worden gevolgd.
Bij terugkomst van de vaste coördinator moeten de afspraken op orde zijn en moet WIZZR goed werken binnen de organisatie.

Werkzaamheden
De tijdelijke coördinator voert de volgende taken uit:

• Actief volgen welke nieuwe contracten zijn gegund
• Social Return afspraken maken met opdrachtnemers
• Afspraken vastleggen en monitoren in WIZZR
• Controleren of opdrachtnemers hun afspraken nakomen
• Beantwoorden van vragen over WIZZR van collega’s en bedrijven
• Beantwoorden van vragen over Social Return van inkopers en projectleiders
• Bijvoorbeeld vragen in een nota van inlichtingen
• Benaderen van opdrachtnemers uit Nieuwegein en omgeving voor deelname aan de beursvloer in november

Belangrijk
Wij werken sinds 1 februari met WIZZR. Ervaring met WIZZR is daarom zeer belangrijk. De tijdelijke coördinator moet zelfstandig kunnen werken in WIZZR en vragen goed kunnen beantwoorden.

Resultaat aan het einde van de opdracht
Bij terugkomst van de vaste coördinator:

• Zijn Social Return afspraken nagekomen of goed gemonitord
• Zijn er nieuwe afspraken gemaakt met opdrachtnemers
• Is WIZZR goed geïntegreerd en wordt het correct gebruikt in de organisatie

Competenties

• Communicatief sterk:
  • Kan helder en overtuigend communiceren met opdrachtnemers, interne collega’s en projectleiders.
  • Begrijpt vragen snel en legt WIZZR‑processen begrijpelijk uit.
• Proactief en resultaatgericht
  • Signaleert zelf nieuwe contracten en pakt acties direct op.
  • Stuurt actief op het nakomen van afspraken.
• Analytisch en nauwkeurig
  • Legt afspraken zorgvuldig vast.
  • Werkt zelfstandig en met oog voor detail in WIZZR.
• Zelfstandig en probleemoplossend
  • Kan zonder directe aansturing het proces draaiende houden.
  • Lost problemen in WIZZR of rondom Social Return zelfstandig op.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.