Coördinator operatie steenbreek

Organisatie
Gemeente Rijswijk is een groeigemeente met een groene identiteit en een dorps karakter, gelegen in de directe nabijheid van grote steden zoals Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zeven jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.997 in 2023. De groei gaat ook na 2024 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen.

Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Behoud van onze groene identiteit en het aanpassen aan klimaatverandering staan hoog op onze agenda. Naast het ontwikkelen van beleid streven we ernaar bewoners bewust te maken van biodiversiteit, water en groen.

Bij deze opdrachtgever werk je onder andere samen met het Team Energie & Klimaat. Het is een nieuw, hecht en enthousiast team (14 collega’s), met oog voor elkaar en de omgeving. Dit team richt zich op beleid, onderzoek, educatie & voorlichting en projecten voor de energietransitie en klimaatadaptatie. Dit doen we stap voor stap én samen met de inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers. 

Opdracht
Onder de noemer Operatie Steenbreek worden samen met het Hoogheemraadschap Delfland en lokale iniatiefnemers, activiteiten georganiseerd om het bewustzijn over klimaatverandering te vergroten en het belang van adaptatie te benadrukken. Dankzij dit initiatief hebben we al 9% vermindering in versteningspercentage bereikt. Daarnaast zijn er acties voor We willen dit succes de komende jaren voortzetten en uitbreiden door meer bewoners, bedrijven, scholieren en maatschappelijke organisaties bij Operatie Steenbreek te betrekken.

We willen Rijswijkers, van jong tot oud, bewust maken van de gevolgen van klimaatverandering (hitte, droogte, buien) voor hun directe leefomgeving, zoals hun tuinen en panden. Met hen, zowel eigenaren, huurders als ondernemers en maatschappelijke partners, zoek je en biedt je een positief perspectief om de gevolgen in te passen in hun leefomgeving. Via campagnes, publieksacties en workshops met veel media aandacht, bereik je een groeiende groep Rijswijkers. De projectscope is de gebouwde omgeving en in het bijzonder de privé tuinen en buitenruimtes bij flats, woonzorgcentra en kantoren.

Om deze opdracht goed te kunnen doen, is het belangrijk dat mensen jou ervaren als een positieve en stevige persoonlijkheid. Je stapt gemakkelijk op nieuwe mensen en situaties af, je kunt opbouwende feedback geven en bent gewend om door te zetten en anderen enthousiast te maken. Je hebt ervaring met vrijwilligerswerk “in het groen”. Jij pakt de volgende taken op als Coördinator  Steenbreek:

Taken

• Als coördinator verbind je inwoners, groenblauwe partners en de gemeente Rijswijk om klimaatadaptieve, groene en duurzame initiatieven te stimuleren en te ondersteunen.
• Je speelt een belangrijke rol in het vergroenen van Rijswijk door samen met onze inwoners de particuliere buitenruimtes aan te pakken. Ook betrek je lokale ondernemers en organisaties.
• Je organiseert activiteiten zoals het NK Tegelwippen, tuinschetsdagen en bewonersacties om bewustwording te vergroten en groen gedrag te stimuleren. Deze activiteiten staan jaarrond gepland en het aantal uren per week is afhankelijk van het seizoen.
• Je organiseert vier evenementen voor Het Groene Klimaatplein bij het lokale tuincentrum (met een zo breed mogelijk bereik). Dit doe namens gemeente Rijswijk en Hoogheemraadschap van Delfland (ons lokale netwerk Klimaatkrachtig Delfland), met als doel het bewustzijn rond klimaatverandering te vergroten.
• Je communiceert via verschillende media de activiteiten naar de stad toe, om betrokkenheid van bewoners, bedrijven en organisaties te benadrukken en de gemeente te profileren als duurzame, groene en klimaatadaptieve stad.
• Je fungeert als klankbord voor groenblauwe partners en bewoners en kunt adviseren over beleidsterreinen zoals biodiversiteit, groen, klimaat en participatie.
• Je versterkt het lokale netwerk door bewonersactiviteiten, bedrijven, scholen en maatschappelijke organisaties te verbinden, gericht op de praktische aanpak van Operatie Steenbreek.
• Je monitort de effectiviteit van Operatie Steenbreek door KPI's bij te houden en rapporteert de voortgang en resultaten aan de opdrachtgevers.
• Periodiek geef je terugkoppeling aan partners zoals het Platform Groen in Rijswijk en het Hoogheemraadschap van Delfland, in afstemming met de beste communicatiewijze.
• Je stelt een plan van aanpak op, past dit pragmatisch aan op basis van ervaringen uit de praktijk.

Competenties 
Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit: 

• Resultaatgericht;
• Netwerkvaardig;
• Zelfstandigheid/onafhankelijkheid/ondernemerschap;
• Werkt verbindend en mensgericht;
• Mondelinge en schriftelijke (een “vlotte pen”) communicatie.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.