Coördinator Human Capital Agenda

Provincie Utrecht

• max €89 per uur

• Utrecht

• 32 uur per week

• Personeel en Organisatie

• 09 augustus 2021

• 08 augustus 2022

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Eis 9 De aangeboden kandidaat heeft een groot netwerk binnen het Utrechts regio (incl. regio’s Amersfoort, U10, Gooi en Vechtstreek) bestaande uit bedrijfsleven, onderwijs en overheidsorganisaties. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 8 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met regionale samenwerking in stevig stakeholdersveld (publiek-publiek, publiek-privaat) Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 7 De aangeboden kandidaat heeft in de rol van coördinator, projectleider en/of beleidsmedewerker minimaal 3 jaar ervaring met het thema inclusie en diversiteit. Dit blijkt uit plannen, projecten en/of opgesteld beleid. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 6 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van succesvolle businesscases in publiek-private samenwerkingen rondom leren, ontwikkelen en/of arbeidsmobiliteit. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding op Hbo bachelor niveau en/ of Wo- bachelor, master niveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 300/200/100/0 Persoonlijke eigenschap 1 Ondernemend en vindingrijk Persoonlijke eigenschap 2 Kunnen pionieren in een zich ontwikkelende context Persoonlijke eigenschap 3 Strategische verbinder en aanpakker die draagvlak kan creëren in een complex krachtenveld Persoonlijke eigenschap 4 Initiatief nemen: ambitietafels tijdelijk inrichten om samen met onderwijs, publieke en private sector aan ambities en initiatieven te werken Persoonlijke eigenschap 5 Relatie onderhouden met mogelijke ambassadeurs van de HCA: informeren en laten meedenken over ontwikkelingen HCA en ophalen van ontwikkelingen in de regio bij ondernemers B. Vaardigheden 200/100/50/0 Vaardigheden 1 Een 'warm' netwerk binnen de regio Utrecht of kan dit zich snel eigen maken Vaardigheden 2 Politiek-bestuurlijk handig; goede gesprekspartner op verschillende niveaus. Vaardigheden 3 Vaardig in het onderzoeken van mogelijkheden en oplossingen en dit verder weet te brengen door bedenken van (nieuwe) initiatieven. C. Kennis 200/100/50/0 Kennis 1 Kennis van sturingsinformatie Kennis 2 Kennis van (financiële) projectaanvragen en nieuwe vormen van private financiering
• Shortlistcriterium 5 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van verbonden partijen en staatssteun Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Shortlistcriterium 4 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met samenwerking met O&O-fondsen, private, landelijke en/of Europese fondsen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Shortlistcriterium 3 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van succesvolle businesscases in publiek-private samenwerkingen rondom leren, ontwikkelen en/of arbeidsmobiliteit. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Shortlistcriterium 2 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met neerzetten van een organisatie in een politiek-bestuurlijke omgeving Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Shortlistcriterium 1 De aangeboden kandidaat heeft in de rol van coördinator, projectleider en/of beleidsmedewerker minimaal 3 jaar ervaring met het thema inclusie en diversiteit. Dit blijkt uit projecten, plannen en/of opgesteld beleid. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.