Coördinator en regisseur placemaking

Stationskwartier Culemborg
De komende jaren transformeert een deel van het bedrijventerrein Pavijen naar een duurzame en levendige woon- en werkomgeving. Het Stationskwartier - een wijk waar Culemborgers een passende woning kunnen vinden en gezond en prettig kunnen leven. In aanloop naar deze
transformatie is gekozen voor placemaking als eerste stap om het gebied te activeren. Door de (openbare) ruimte in te richten met aantrekkelijke (tijdelijke) functies en activiteiten te organiseren, wordt binding gecreëerd met de beoogde doelgroepen, zoals beschreven in het Masterplan van de
gemeente Culemborg.

Wat verwachten we
Een Plan van Aanpak op het gebied van placemaking met als resultaat een uitgebalanceerd actieplan met concrete, haalbare acties, dat snel zichtbare resultaten mogelijk maakt en tegelijkertijd een eerste basis biedt voor middellange- tot
langetermijnontwikkeling.

Makelen en Coördineren: het samenbrengen van partijen, het afstemmen van vraag en aanbod, regievoering op en aanjagen van de placemaking-initiatieven. Deze initiatieven komen zoveel mogelijk vanuit de Culemborgse samenleving.

Waardecreatie en Partnerschap: partnerschappen versterken en waarde creatie in het gebied vergroten. Het  stimuleren van stakeholders om mee te investeren in placemaking-initiatieven, zowel financieel als in andere vormen van betrokkenheid.



Wie zoeken we?
We zoeken een coördinator/regisseur voor het opstarten en verder brengen van placemaking. Waar nodig bouw je aan een stevig netwerk van professionele partners én vrijwilligers(organisaties) voor de inbedding.

We verwachten dat:

• Je bekend bent met de Culemborgse samenleving en bestaande netwerken/organisaties;
• Je bekend bent en aantoonbaar ervaring hebt met de aard en werkwijze van placemaking;
• Je kennis en ervaring hebt met het werken met communities en marketing;
• Je communicatief sterk bent;
• Je organisatorisch sensitief bent;
• Je makkelijk samenwerkt met diverse doelgroepen waarin iedereen vanuit zijn/haar rol zich eigenaar voelt van de placemaking;
• Je denkt strategisch en in mogelijkheden, waar nodig buiten de kaders;
• Je een stevige en oprechte gesprekspartner van stakeholders bent en daarbij mensgerichtheid en resultaatgerichtheid combineert;
• Verbindend onderhandelen een stijl is die bij je past.