Consulent Wsw
Gemeente Zutphen
max €60 per uur
Gelderland
32 uur per week
- Zorg en Welzijn
15 maart 2023
01 juli 2023
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities.
GelreWerkt! biedt werkzoekenden perspectief op ontwikkeling passend bij het eigen vermogen en de kansen op de arbeidsmarkt. Wij werken daarin nauw samen met lokale en regionale bedrijven, instellingen en werkgevers. Wij bieden ondersteuning daar waar nodig met als doel een arbeidsmarkt waarin iedereen werkt heeft, bij voorkeur betaald werk bij een reguliere werkgever. Binnen GelreWerkt! zijn de volgende taken belegd: werkgeverschap Wet sociale werkvoorziening (Wsw), begeleiding en ondersteuning van werkzoekenden vanuit de Participatiewet en niet-uitkeringsgerechtigden uit de gemeente Zutphen.
Verantwoordelijkheden
Als consulent Wsw binnen het team ben je de spin in het web tussen onze medewerkers met een SW-indicatie en de organisaties waar zij werken. Je bent communicatief sterk en kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten en past de begeleiding daarop aan. Met plezier en trots werk je samen met je collega’s aan een oplossingsgerichte toekomst gericht op het behouden en bevorderen van werkgelegenheid voor onze medewerkers met een SW-indicatie. Als consulent heb je de verantwoordelijkheid voor een eigen caseload waarbinnen je veel bewegingsruimte krijgt.
Jij:
• voert de wettelijke werkgeverstaken met betrekking tot de wet op de sociale werkvoorziening uit, zoals het voeren van voortgangsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en organisaties waar onze medewerkers gedetacheerd zijn. Je adviseert, informeert en ondersteunt waar nodig;
• onderzoekt de ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en zet daar actief op in;
• herplaatst medewerkers bij beëindiging van de detachering en plaatst medewerkers op passende functies middels nauwe samenwerking met de accountmanagers;
• streeft continue naar een optimaal kosten-baten verhouding van de detacheringsvergoedingen;
• bent verantwoordelijk voor de rapportages over de trajecten en ondersteunende (administratieve) taken in het personeelsinformatiesysteem.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 maart 2023 tot en met 30 juni 2023 voor 32 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Voor deze functie is een afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau vereist, evenals tenminste 3 jaar relevante werkervaring en kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van de Wsw en Participatiewet. Bekendheid met Zutphense instellingen en bedrijven is een pré. Uw opleidingsniveau en ervaring blijken uit uw CV.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- U bent in bezit van een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De VOG kan door de gemeente worden opgevraagd bij (voorlopige) gunning.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
De Wensen
- Ervaring: de mate waarin u ons als expert overtuigd dat u specifiek voor deze functie de juiste aantoonbare ervaring heeft. Uw ervaring blijkt uit uw referentie(s). Upload je motivatiebrief hier:
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je in het team past. Wij zoeken iemand die verbindt en een sparringpartner is voor zijn/haar collega’s. Je werkt met een open, enthousiasmerende en proactieve houding gericht op samenwerking.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je een oplossingsgerichte instelling hebt.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je adviesvaardig bent en een sparringpartner voor stakeholders.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je omgevingssensitief bent naar werknemers en bedrijven.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en snel ingewerkt raakt in een nieuwe omgeving en in de projecten bij de gemeente.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je communicatief vaardig bent.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox