Communitycoach

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
Aanbesteding Community coach Nieuwegein

Nieuwegein introduceerde de afgelopen jaren vormen van gemengd wonen op enkele locaties. In deze gemengd wonen projecten wonen begeleide en niet-begeleide bewoners met elkaar in een wooncomplex samen. De door zorgorganisaties begeleide bewoners zijn mensen met een sociaal-psychische kwetsbaarheid. Met het gemengd wonen levert Nieuwegein een bijdrage aan de participatie van mensen die extra ondersteuning nodig hebben met als doel een volwaardige deelname aan de samenleving. Om het wonen op de locatie te faciliteren is een community coach nodig.

Nieuwegein is op zoek naar een ervaren communitycoach, die als zelfstandige onafhankelijk van de samenwerkingspartners (gemeente, corporatie, zorgorganisatie en sociaal-cultureel werk) de woongemeenschap ondersteunt. De aanstelling is in eerste aanleg voor 10 – 12 uur per week voor de periode van een jaar voor Meanderpark. Vanaf december 2026 zal een communitycoach voor nieuw complex ingezet worden. De invulling hiervan kan ook door de nieuw aan te stellen communitycoach voor Meanderpark worden vormgegeven. Daarmee zou dan het totaal aantal uren vanaf medio december 2026 op 16-18 uur per week uitkomen. Het is de bedoeling dat de aanstelling na dat jaar wordt verlengd.

De communitycoach die we zoeken is vertrouwd met de methodiek ‘Asset Based Community Building’ (ABCD) of bereid om zich daar op korte termijn vertrouwd mee te maken. De nieuwe communitycoach is HBO-opgeleid en heeft affiniteit met het opbouwwerk, werkt outreachend en is in staat en bereid om actief bewoners van het gemengd wonen complex én buurtbewoners te benaderen en met elkaar te verbinden met het oog op hun betrokkenheid tot de buurtsamenleving als geheel in het algemeen en de woongemeenschap van de locatie in het bijzonder. Hij of zij verbindt bewoners met lokale netwerken of instellingen/initiatieven in de buurt en vergezelt de bewoners indien nodig daarheen, zodat de brug daadwerkelijk tot stand komt en de verbinding zich doorontwikkelt.

Op Meanderpark is al een woonverening actief met bestuur en commissies. Zij maken allen deel uit van de gehele community op Meanderpark. De communitycoach ondersteunt commissies, activiteiten en faciliteert coachend. De communitycoach zet zich in om samen met andere inwoners outreachend contact te maken met de gehele community. De communitycoach maakt deel uit van het communityteam (woningbouwcorporatie, zorgaanbieders) en de communityaanpak. De deelnemers zijn samen verantwoordelijk voor de opbouw van de community en de vraagstukken daarin. De communitycoach heeft bovendien een coördinerende rol in het communityteam. Er wordt gewerkt volgens de ABCD-methodiek in een lerende omgeving.

Wat moet er bereikt worden? De community-coach draagt aantoonbaar bij aan de verbinding tussen community-bewoners en activiteiten d.w.z. dat na een jaar een praktijk is opgebouwd zodanig, dat mensen gemakkelijk contact hebben met initiatieven in de buurt met buurtbewoners en een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de woongemeenschap. De communitycoach geeft samen met het communityteam vorm aan de community-aanpak op Meanderpark. Hij of zij is een teamplayer en iemand die ook voorop kan gaan.

De communityaanpak binnen Gemengd Wonen richt zich op het actief versterken van ontmoeting, onderlinge betrokkenheid, inclusie en een prettig, veilig en leefbaar woonklimaat. Bewoners, communitycoach en samenwerkingspartners bouwen samen aan een veerkrachtige wooncommunity waarin mensen elkaar kennen, mee kunnen doen, naar elkaar omkijken en ruimte krijgen om zelfstandig en met vertrouwen te wonen.

Het gaat om de inzet van 46 weken per jaar, met een urenbeslag van 10- 12 uur of 16-18 uur gemiddeld per week d.w.z. maximaal 552 uur (of 708).  Werktijden zullen zowel overdag als ’s avonds en in de weekenden zijn. Een goede beschikbaarheid buiten de kantoortijden is een must voor deze functie. De uurprijs is maximaal € 89,- ex. BTW. Facturering maandelijks achteraf op basis van daadwerkelijk geleverde uren.

Detavast
Als een kandidaat aangeboden is het de intentie dat de kandidaat na 12 maanden inzet kosteloos overgenomen wordt door de opdrachtgever of een van de partners betrokken bij de opdracht.

Competenties

• Hands on mentaliteit
• Inwonersinitiatieven ondersteunen
• Positieve en opbouwende bejegening
• Teamplayer en je durft voorop te gaan, hebt een lange adem en probeert opnieuw waar het nodig is.
• Verbindend
• Stimulerend en prikkelend naar het communityteam in een lerende omgeving

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO (welzijn) van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag of woensdag, dinsdag en donderdag. Incidentieel ook in de avonden en weekenden.
Is hybride werken mogelijk: Nee