Communicatieregisseur en -adviseur - programma hart voor hoogbouw ede-zuid 2040

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Partner Woonstede: Bestaanszekerheid begint bij wonen. Wonen is voor ons de basis van welzijn; de legitimatie voor ons bestaan. In de ideale wereld waaraan wij elke dag bouwen heeft iedereen gelijke kansen, woont iedereen in een veerkrachtige wijk en voelt niemand zich eenzaam. Iedereen neemt volwaardig deel aan de samenleving en draagt een steentje bij. Woonstede bouwt aan welzijn.

Opdracht

Vóór en dóór mensen met een hart voor Hoogbouw Ede-Zuid.
De buurt Hoogbouw Ede-Zuid staat voor complexe sociale en ruimtelijke uitdagingen die een integrale aanpak vereisen. De gemeente Ede en Woonstede werken samen in het Programma Hart voor Hoogbouw Ede-Zuid 2040 om de leefbaarheid, de bestaanszekerheid en de gezondheid in deze buurt aanzienlijk verbeteren. Daarvoor is een Gebiedsvisie 2040 opgesteld waarin communicatie als strategisch middel wordt benoemd. Het programma kijkt vijftien jaar vooruit en vraagt om diverse sociale en ruimtelijke interventies die vanaf 2026 in uitvoering komen. Bewoners en partners werken samen aan blijvende verbeteringen die de buurt sterker en levendiger maken. 

De opdrachtverlening voor deze functie loopt officieel via Gemeente Ede, maar betreft een positie tussen de twee samenwerkende partijen in. De functie gaat zowel over regie als uitvoering. Jij voert als communicatieregisseur de regie op de gezamenlijke communicatie van Ede en Woonstede in programma-verband aan en werkt deze vanuit de rol van communicatieadviseur verder uit. Je bent de verbindende factor tussen het kernteam dat het programma stuurt en de betrokken communicatieadviseurs van Ede en Woonstede. Het voorbereiden van perscommunicatie behoort niet tot de taken en is binnen de samenwerkende organisaties belegd.

Jouw rol is er dus één die een combinatie heeft van adviseren vanuit de communicatiestrategie (strategisch) van het programma, het coördineren en aanjagen van de inspanningen (tactisch) en het ontwikkelen en uitwerken van communicatieproducten (operationeel). We zoeken iemand die gemakkelijk tussen deze rollen kan schakelen. Jouw communicatie spreekt diverse doelgroepen aan. De primaire doelgroepen voor 2026 zijn de bewoners van de buurt en de sociale partners die hier actief zijn. Zo ontwikkelden we in 2025 reeds een communicatieframe en middelen voor partnercommunicatie die in 2026 verder uitgerold moeten worden. Daarnaast zijn er externe doelgroepen zoals potentiële nieuwe bewoners, omwonenden van de buurt en andere overheden. 

Jij gaat concreet aan de slag met onder andere de volgende taken binnen het programma Hart voor HEZ:

• Deelnemen aan wekelijkse kernteam-overleggen waarin strategisch advies en reflectie vanuit communicatie op de doelen en inspanningen van het programma wordt gegeven;
• Regie op / voorzitten van de wekelijkse werkgroep communicatie met communicatieadviseurs van Ede en Woonstede;
• Het opstellen en bewaken van de communicatiekalender inclusief het ontwikkelen van communicatiemateriaal;
• Het opstellen van o.a. de frequente nieuwsbrief voor de bewoners en de partnermailings;
• Het beheren en doorontwikkelen van de herkenbare huisstijl die wordt toegepast in alle uitingen, inclusief het beeldbank;
• Advies geven over de interne communicatie vanuit het programma naar de achterbannen van de gemeente Ede en Woonstede en over de participatie met stakeholder vanuit de communcatiestrategie.

Competenties

• Verbindend, het vermogen om mensen met uiteenlopende achtergronden en belangen samen te brengen en duurzame samenwerking te stimuleren;
• Aanjagend, het vermogen om beweging te creëren, anderen te enthousiasmeren en energie te mobiliseren om gezamenlijk resultaten te bereiken;
• Daadkrachtig met strategisch inzicht, het vermogen om strategisch te overzien wat nodig is en tegelijkertijd concrete acties te initiëren en succesvol uit te voeren;
• Betrokken bij de leefomgeving, het vermogen om actief betrokken te zijn bij de lokale gemeenschap en de behoeften en kansen in de buurt te herkennen en benutten.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Richtprijs € 90-100,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.