RSD Kromme Rijn Heuvelrug

Coach z-route

RSD Kromme Rijn Heuvelrug

De opdracht­omschrijving

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Team
Het team Inburgering bestaat uit veertien Regisseurs Inburgering en twee Teamassistenten. De Regisseurs worden ondersteund door twee Jobhunters, een Werkcoach en een Zorgcoach. Er is een nauwe samenwerking met het WSP.

Opdracht
Deze opdracht voer je uit voor inburgeraars die de Z-route volgen. Deze inwoners zijn voor hun inburgering verplicht om 800 uur te participeren. Jij begeleidt de inwoners intensief bij het vinden van een passende participatieplek of een betaalde werkplek. Je ondersteunt ze bij het opstellen van een plan, bij het vinden van een plek en biedt begeleiding na de start. Je schakelt actief met organisaties en bedrijven die deze plekken bieden.

Competenties
- Resultaatgericht werken
- De inwoner centraal stellen
- Initiatief nemen
- Samenwerken met interne collega's en externe netwerkpartners

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 1. Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 36 uur per week
  • 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met met het begeleiden van statushouders bij hun participatie en re-integratie;

De Wensen

  • 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inburgeraars in de Z-route bij het invullen van de participatiecomponent
  • 5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coach voor doelgroep statushouders binnen een gemeentelijke organisatie
  • 6. Spreken van de Arabische taal

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox