Coach doorontwikkeling ret
Gemeente Enschede
geen max tarief
Overijssel
16 uur per week
- Participatie en Werk
17 februari 2025
30 juni 2025
De opdrachtomschrijving
Coach voor doorontwikkeling van het RET
Ben jij een ervaren coach en verbinder die teams helpt complexe uitdagingen in de jeugdhulp op een innovatieve manier aan te pakken? Heb je een analytische blik en een proactieve aanpak om duurzame veranderingen te realiseren? Dan zoeken we jou!
Over de opdracht
De Regionale Expertteams (RET) van IJsselland en Twente zijn onderdeel van het Expertisenetwerk Jeugd Overijssel. Casuïstiek, hoe complex ook, wordt besproken en opgelost binnen het RET, waarbij jeugdigen en hun ouders/begeleiders centraal staan. Om de doorontwikkeling van de RET’s te versterken, zoeken we een coach die helpt om professionals in het netwerk te begeleiden naar structurele verbeteringen in de jeugdhulp.
We zijn op zoek naar een gedreven coach die gedurende een half jaar bijdraagt aan structurele verbeteringen in de jeugdhulp.
Je coacht de professionals van het RET in anders denken en doen.
Wat ga je doen?
- Je coacht en begeleidt het RET in de doorontwikkeling, met oog voor samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulporganisaties en andere betrokkenen.
- Je inspireert en motiveert professionals om vanuit de transformatiegedachte anders te denken en te handelen.
- Je ondersteunt het team bij het implementeren en versterken van innovatieve oplossingen om de jeugdhulp effectiever en efficiënter te maken.
- Je zorgt voor een effectieve samenwerking in een complex netwerk van partijen, waarbij je verbindt en bemiddelt om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Je draagt bij aan de professionalisering van het RET door inzichten te delen die bijdragen aan een duurzame werkwijze.
Wat zijn eisen?
Wij zoeken een coach die zich herkent in het volgende profiel:
- HBO/WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in sociale wetenschappen, verandermanagement, coaching of een vergelijkbare richting.
- Ruime ervaring in coaching, advisering en verandermanagement binnen de jeugdzorg, publieke sector of aanverwante domeinen.
- Ervaring met het begeleiden van teams in complexe verandertrajecten en samenwerking binnen netwerkorganisaties.
- Kennis van het jeugdzorglandschap en de opgaven die er liggen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch en een daadkrachtige houding.
- Je bent een echte verbinder, ondernemend, creatief en hebt oog voor kansen en gevoeligheden binnen complexe samenwerkingsverbanden.
Wensen
- Relevante ervaring binnen een gelijkwaardige samenwerking en werkomgeving
- Ervaring met complexe jeugdzorg is een pré
- Ervaring met het Twentse jeugdhulplandschap is een pré
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden door Opdrachtgever vergoed.
- Ruime ervaring in coaching, advisering en verandermanagement binnen de jeugdzorg, publieke sector of aanverwante domeinen.
- Kandidaat heeft een opleiding/ training/ certificaten in verandermanagement en opgavegericht werken.
- Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in sociale wetenschappen, verandermanagement, coaching of een vergelijkbare richting.
- Kandidaat heeft ervaring als coach/ (verander)manager minimaal 10 jaar
- Kennis van het jeugdzorglandschap en de opgaven die er liggen.
De Wensen
- Ervaring met het begeleiden van teams in complexe verandertrajecten en samenwerking binnen netwerkorganisaties. Motiveer dit
- Ervaring met complexe jeugdzorg
- Ervaring met het Twentse jeugdhulplandschap
- Na gunning geldt voor deze opdracht een SROI verplichting van 5% van de opdrachtwaarde. De opdrachtwaarde wordt als volgt bepaald: “aantal gewerkte uren x uurtarief ex btw” Bij aanbieden van een kandidaat bent u akkoord met deze SROI verplichting. Voor verdere informatie inzake deze verplichting verwijzen wij u naar de Leveranciersvoorwaarden. Directe ZZP inhuur (geen inleen doorleen) zijn uitgesloten van de SROI verplichting.
- De gesprekken vinden plaats op 28 februari zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Communicatieve vaardigheden - Analytisch en een daadkrachtige houding. - Verbinder, ondernemend, creatief
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox