Provincie Noord-Brabant

Cloud Information & Security Architect / Officer

Provincie Noord-Brabant

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarbij de inhoudelijke kennis ook gebruikt werd op het gebied van Azure, Sentinel, netwerk en werkplekbeveiliging zoals aangegeven onder (minimale) werkervaring. Dit blijkt uit CV.
  • Opleiding Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau bij voorkeur aangevuld met relevante opleiding op het gebied van informatiebeveiliging. Dit blijkt uit CV.
  • Kennis en certificaten Je hebt aantoonbare kennis van BIO en landelijke richtlijnen en wetten op het gebied van informatiebeveiliging (1) en actuele kennis van de stand van zaken en mogelijkheden van ICT (standaarden, ontwikkel- en beheermethoden op het gebied van informatiebeveiliging) (2) Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • Opleidingseisen Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau bij voorkeur aangevuld met relevante opleiding op het gebied van informatiebeveiliging. Dit blijkt uit CV.
  • Werkervaring Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarbij de inhoudelijke kennis ook gebruikt werd op het gebied van Azure, Sentinel, netwerk en werkplekbeveiliging zoals aangegeven onder (minimale) werkervaring. Dit blijkt uit CV.
  • Kennis en certificaten Je hebt aantoonbare kennis van BIO en landelijke richtlijnen en wetten op het gebied van informatiebeveiliging (1) en actuele kennis van de stand van zaken en mogelijkheden van ICT (standaarden, ontwikkel- en beheermethoden op het gebied van informatiebeveiliging) (2) Dit blijkt uit het CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals : flexibiliteit, overtuigingskracht, stressbestendigheid, organisatiesensitiviteit, innovatief, integriteit, daadkracht en mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; maximaal 10 punten. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten