Stedin Groep

Black belt

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

  • Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

    Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. Onze afdeling speelt daarbij een sleutelrol. Lagere kosten en een hogere dienstverleningskwaliteit. Hoe we dat doen? Door administratieve werkzaamheden efficiënt te bundelen en processen te optimaliseren. Daar krijg je bij Stedin als Black Belt Processpecialist III alle ruimte en vrijheid voor.


    Hoe jouw dag als Black Belt eruit ziet bij Stedin?

    Je wordt meteen vanaf de eerste dag onderdeel van het Operational Change team. Zij werken aan een optimale dienstverlening voor klant en organisatie tegen zo laag mogelijke kosten. Het bedenken van een methodiek voor continue procesverbeteringen en het streven naar operational excellence is jouw uitdaging. Jij initieert, faciliteert en participeert je in diverse verander- en verbeterprocessen en implementeert de verandering, waarbij je gebruik maakt van de Lean Six Sigma methodieken. Je initieert dagstarts, leidt kaizens, voert analyses uit en bent actief bezig met het implementeren van de verbetering. Je gaat samen met de collega`s van de andere afdelingen zowel processen als systemen optimaliseren en zo maak je Stedin elke dag een beetje beter. Je bent een ‘spin-in-het-web’ als het gaat om de implementatie en besturing van (digitale) processen en behalen van onze verbeterresultaten. Je draagt de continu verbetergedachte uit en bent een echte ambassadeur voor Operational Change en Stedin.

     

    Wat je collega zegt: "Het werk is zó gevarieerd! Het ene moment rijk je de verspillingentrofee uit aan de collega die na een Lean Thinking workshop de meeste verspillingen in het werk heeft ontdekt. Het volgende moment zit je geconcentreerd midden in een data analyse als onderdeel van een DMAIC verbeterproject. Tussendoor leg je het generic pull principe uit aan een team coördinator die jij coacht in de continu verbetermindset. De dag sluit je af als sparringpartner voor een mede Black Belt en Green Belt collega's in het team."

     

    Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

    Als black belt heb je een open houding en ben je communicatieve vaardig waardoor het creëren van draagvlak voor veranderen je gemakkelijk afgaat. Je toont sterke stakeholder management vaardigheden. Je bent iemand die van nature de leiding neemt in een project en beschikt over een stevige dosis executiekracht en enthousiasme. Het veranderen en verbeteren van processen zit in je DNA en je hebt daarnaast de wil om jezelf te blijven ontwikkelen. Wat jou verder onze Black Belt maakt?

    • Je hebt minimaal hbo werk- en denk niveau.

    • Een Lean Six Sigma Black Belt certificering (theorie en praktijk) is een must.

    • Je hebt aantoonbaar succes met Lean Six Sigma opdrachten/ projecten.

    • Je hebt ervaring met het geven van trainingen en workshops.

    • Kennis van financiële processen is mooi meegenomen.

    • Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen van collega’s, zowel op process improvement methodes als op persoonlijke ontwikkeling.

    • Kennis van Safe, Agile is een pré.

     

    Een goed team. Daar hoor je bij.

    Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Operational Change team. En je komt te werken in een lean en mean team bestaande uit een diverse Lean Six sigma en RPA specialisten. We zijn een team waarbij efficiëntie en effectiviteit voorop staat, maar ook successen vieren met het team staat hoog in ons vaandel! Kom jij ons team versterken?

    Wat je collega zegt: "Aan slimme professionals in dit team geen gebrek. Met een hart voor zaak werken we hard en proberen we het elke dag een beetje beter te doen. Maar eerlijk is eerlijk, met elkaar lachen om inside jokes en af en toe het terras op vinden we net zo belangrijk"

     

     

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar Lean Six Sigma Black Belt certificering (theorie en praktijk)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV of begeleidend schrijven.
  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denk niveau.
  • Kandidaat gaat samenwerken met een green belt, coaching van deze collega is onderdeel van de rol. Wij verwachten dat de kandidaat hier uitgebreide ervaring mee heeft.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar succes met Lean Six Sigma opdrachten/ projecten.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van financiële processen (moet blijken uit CV of begeleidend schrijven)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox