Word lid Ben je al lid? Inloggen
gemeente Katwijk

Beleidsregisseur sociale veiligheid

gemeente Katwijk

De opdracht­omschrijving

De gemeente Katwijk

Werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht 

Gemeente Katwijk zoekt via detachering een beleidsregisseur sociale veiligheid ter tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. In deze opdracht werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid en lever je een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan het versterken van de sociale veiligheid binnen de gemeente.

Je opereert in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld en werkt samen met collega’s, bestuur, uitvoerende partners en regionale samenwerkingsverbanden. De opdracht vraagt om zowel strategisch beleidsmatig denken als het vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • De professional voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
  • Ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op het gebied van sociale veiligheid.
  • Optreden als procesregisseur bij complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, inclusief op- en afschaling.
  • Coördineren van acties binnen de Maatschappelijke Agenda (MAG), waaronder:
  • (Online) weerbaarheid van jongeren en ouderen
  • Sociale acceptatie en anti-discriminatie
  • Regie voeren op regionale samenwerking, onder andere binnen HECHT (Zorg & Veiligheid).
  • Signaleren van knelpunten vanuit casuïstiek en vertalen naar structurele beleidsverbeteringen.
  • Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en afhandelen van raadsvragen en moties.
  • Bewaken van doelen, budgetten en voortgang bij samenwerkingspartners.
  • Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, wijkteams, BOA’s, communicatie en andere betrokkenen.

De professional werkt samen met een collega-beleidsregisseur (focus casuïstiek) en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en bestuur.

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg bespreekbaar.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De Eisen

  • 6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids) adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
  • 2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
  • 7. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
  • 8. Aantoonbare werkervaring met advisering op of regisseren van casuïstiek en het procesmatig opschalen daarvan;
  • 9. Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 28 uur per week;
  • 5. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van social work, maatschappelijk dienstverlening en/of integraal veiligheidskunde;
  • 4. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;

De Wensen

  • 11. Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid, inclusief tenminste 2 voorbeelden;
  • 12. Aantoonbare werkervaring met het regisseren van complexe casuïstiek en samenwerking met uitvoerende partners benoem tenminste 2 voorbeelden;
  • 14. Aantoonbare werkervaring met als beleidsadviseur regionale netwerken of samenwerkingsverbanden (bijv. Zorg & Veiligheid)
  • 15. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie wat de kandidaat geschikt maakt voor de opdracht.
  • 13. Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en omgang met politieke context, licht dit duidelijk toe;

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid