Beleidsondersteuner financiën

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Als beleidsondersteuner bij Financiën, ook wel junior strateeg genoemd, ondersteun jij de strategisch financieel adviseurs binnen het team Financiën.  Deze strategen richten zich op de thema's Samenleving, Ruimte en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Daarnaast is er een strateeg die zich specifiek op fiscaliteit richt en een die zich specifiek op programma's & projecten richt.

Kerntaken

• Ondersteuning regisseur P&C-documenten (zoals kaderbrief, programmabegroting en de bestuursrapportages) met de volgende werkzaamheden:

-              opstellen en monitoren planning;

-              zorgdragen voor een integrale informatievoorziening van de P&C documenten (startbijeenkomsten, instructies, etc.);

-              bewaken integraliteit teksten en financieel kader;

-              consistentie verwerking (eerdere) besluitvorming;

-              tijdig aanleveren P&C documenten t.b.v. bestuurlijk proces;

-              evalueren proces Kadernota en Programmabegroting.

• Assisteren licht strategische vraagstukken.
• Adviserende en ondersteunende rol Pepperflow.
• Analyses opstellen van onder andere Meerjarig Investeringsplan (MIP) en (investerings-)uren.
• Opstellen en beheren financiële informatievoorziening.
• Signalerende en ondersteunende rol actualisatie verordeningen, nota’s en notities.

Competenties
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met daarbij de benodigde overtuigingskracht;
- Organiseren en plannen;
- Politieke sensitiviteit;
- Doorzettingsvermogen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega. Hybride werken is mogelijk. We verwachten dat je minimaal 50% van de tijd op kantoor werkt.