Gemeente Zaltbommel

Beleidsmedewerker Verkeer

Gemeente Zaltbommel

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Werken voor de gemeente Zaltbommel betekent werken voor een kleine stad die in veel zaken groot is. En er is meer dan de stad; een buitengebied van 11 dorpen met bruisende ontwikkelingen, levendige woonwijken, veel bedrijvigheid, moderne voorzieningen, schitterende monumenten én een rijke (cultuur)historie. Open werksfeer, goed bereikbaar en een dynamische omgeving. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving.

Als beleidsmedewerker verkeer ben je betrokken bij alle projecten en ontwikkelingen waarbij verkeersveiligheid en doorstroming een rol speelt. Jij bent qua verkeer de adviseur in het project. 

Persoonsprofiel

Wij zoeken een collega met een gezonde dosis prestatiedrang, durf, teamgeest en flexibiliteit. Je hebt minimaal een HBO-werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en in soortgelijke gemeenten/organisaties. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker verkeer. Naast een flexibele houding en een goede uitvoering van de inhoudelijke taken, verwachten wij dat je buiten de gebaande paden kunt denken en denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen. Belangrijk in deze functie zijn adviesvaardigheden, inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden.


Verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige functie ben je vanaf de eerste dag betrokken bij het ontwikkelen/aanpassen van beleid(sprogramma’s) op verkeersgebied, daar onder vallen onder andere :

  • Advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van verkeer en parkeren. Je bent betrokken niet alleen in de fase van planontwikkeling en bestemmingsplanprocedures maar ook bij de totstandkoming van het ontwerp van de openbare ruimte in nieuwbouwwijken.
  • Advisering bij grote infrastructurele ontwikkelingen zoals de wegreconstructie van de Steenweg in de bebouwde kom van de kern Zaltbommel.
  • uitrollen subsidiepakket veilige schoolomgeving 
  • oppakken landelijke verkeersveiligheidsactiviteiten met oa communicatie
  • invulling geven aan gedragsverandering met mobiliteitscoach om meer mensen op de fiets te krijgen
  • bestuurlijke overleggen voorbereiden voor de wethouder in samenspraak met regionale collega's.
  • samen met verkeerskundige collega's de verschillende verkeerskundige processen goed vorm geven en rolverdeling qua functies benoemen 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Samenhang tussen projectonderdelen en de voortgang van het project te bewaken en stuurt, in overleg met de projectleider, tijdig bij wanneer mogelijke risico’s of knelpunten zich voordoen. Aan te tonen met 1 praktijkvoorbeeld (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost). Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten. U dient per wensvraag een onderbouwing te geven waarom u/uw kandidaat hieraan voldoet. De onderbouwing van wensvraag 1 mag maximaal 1 pagina omvatten (Enkelzijdig, lettertype Arial 10). De onderbouwing wensvraag 1 dient u te uploaden bij uw offerte. Indien de beschrijving (incl. figuren, tabellen, voorblad etc) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden.
  • In staat zijn intern en extern draagvlak te behouden voor uit te maken beleidskeuzes en hierover te adviseren aan de bestuurder. Aan te tonen met 1 praktijkvoorbeeld (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost). Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten. U dient per wensvraag een onderbouwing te geven waarom u/uw kandidaat hieraan voldoet. De onderbouwing van wensvraag 1 mag maximaal 1 pagina omvatten (Enkelzijdig, lettertype Arial 10). De onderbouwing wensvraag 1 dient u te uploaden bij uw offerte. Indien de beschrijving (incl. figuren, tabellen, voorblad etc.) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox