Beleidsmedewerker Sociaal Domein

In verband met een capaciteitstekort binnen onze organisatie zijn wij vooralsnog voor de duur van zes maanden op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein voor gemiddeld 12 uur per week.

Taken:

Onderwijsachterstandenbeleid

• Samen met beleidsmedewerkers, managers en wethouders van de gemeente Nederweert koers bepalen. Belangrijke thema’s zijn o.a. actualisatie onderwijsachterstandenbeleid en bijbehorende resultaatafspraken, ouderbetrokkenheid stimuleren en verkenning kinderopvang als algemene voorziening.

• Deelnemen aan de ambtelijke Regionale Ontwikkelagenda Jeugd(ROJ)-werkgroep (4x per jaar) en het bestuurlijk overleg ROJ.

• Trekken en voorzitten van de Voor- en Vroegschoolse Educatie(VVE)-werkgroep.

• Stuurgroep vergaderingen voor bespreken met de wethouder.

• Indien nodig college en raad informeren.

• Beleidsregel Sociaal Medische Indicatie actualiseren.

• Regie houden op handhaving en toezicht kinderopvang.

• Regie houden op de subsidieregeling Peuterprogramma Nederweert 2020. Denk hierbij aan het subsidieverleningsproces aan vijf kinderopvangorganisaties in de gemeente Nederweert.

Regionale werkgroep toegang (Jeugdwet)

• Deelnemen aan de regionale werkgroep toegang jeugd, aanpassen nadere regels en diverse pilots (gericht op het verbeteren van de toegangsprocessen).

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De kandidaat moet een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Er kan pas met de opdracht gestart worden op het moment dat de originele VOG is afgegeven.

De functie van Beleidsmedewerker Sociaal Domein wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsmedewerker Sociaal Domein is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er/ DGA. ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Kandidaatomschrijving

Functie-eisen:

• HBO diploma op het vakgebied

• Enkele jaren werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal Domein bij een gemeente

• Resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling

• Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen en het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken

• Gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn, regisseren