Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Bernheze

Beleidsmedewerker mileu

Gemeente Bernheze

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Algemeen

Bernheze, een unieke gemeente  
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Doelstelling opdracht
De opdracht is een tijdelijke inhuur van een Beleidsmedewerker Mileu.
De opdracht start direct na gunning en is voor 18 uur per week en voor een halfjaar, met optie tot verlenging met 2x een halfjaar.

Opdrachtomschrijving

Voor het team Beleid Woon- en Leefgemeente zijn wij tijdelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Milieu.

Concrete taken

  • Je ontwikkelt milieubeleid voor thema’s zoals bodem, lucht, licht, geluid en externe veiligheid vooral in het kader van de Omgevingswet.
  • Je zet het milieubeleid vervolgens stevig neer, van operationeel tot strategisch niveau, zowel intern als extern.
  • Je volgt ontwikkelingen op het gebied van milieu, waarbij je de verbinding legt met andere vakgebieden die hiermee bezig zijn. Je vertaalt deze in voorstellen waaruit blijkt wat dit voor Bernheze betekent.
  • Je adviseert en toetst integraal en in nauwe samenwerking met collega’s vanuit de verschillende (beleids)disciplines over vraagstukken op het gebied van milieu, en draagt bij aan de realisatie van (bouw)plannen, projecten en programma’s.
  • Deelname aan regionale overleggen over specifieke milieuaspecten zoals bodem of geluid.
  • Samen met collega’s uitvoering geven aan de uitwerking van het Schone Lucht Akkoord.

 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding / Werk- en denkniveau Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO studie heeft afgerond. Referentie vereist
  • Kennis en relevantie opleiding mileu Uit het CV blijkt dat de kandidaat breed georiënteerd is op milieuthema’s en bij voorkeur ervaring heeft op het gebied van bodem, lucht, licht, geluid en externe veiligheid
  • Ervaring in het leiden van projecten Uit het CV blijkt dat de kandidaat ervaring heeft in het leiden van projecten.
  • Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • UEA (voorheen eigen verklaring) De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen.
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent breed georiënteerd op milieuthema’s en hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van bodem, lucht, licht, geluid en externe veiligheid. Je bent iemand die gewend is om in een politieke omgeving samen te werken en hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en ambtelijke verhoudingen. Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve eigenschappen. Je hebt analytisch vermogen, denkt in oplossingen en hebt overtuigingskracht. Je kunt goed met verschillende belangen omgaan. Je hebt ervaring in het leiden van projecten. Bij gunning dien je een recente en voor de functie relevante Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan ons te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. Het niet (tijdig) overleggen van een recente en relevante VOG aan ons is een ontbindende voorwaarde.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit de motivatiebrief blijkt dat de kandidaat tijdens zijn arbeidsverleden op meerdere niveaus heeft geschakeld en geeft de juiste competenties zoals beschreven in de omschrijving van de opdracht weer.
  • Recente werkervaring als beleidsmedewerker milieu bij een gemeentelijke overheid Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 5 jaren minimaal 3 jaar ervaring heeft opgedaan als beleidsmedewerker milieu bij een gemeentelijke overheid. Vijf of meer jaren werkervaring (40 %) Drie tot vijf jaren werkervaring (30 %)
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid