Beleidsmedewerker jeugd

Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. 

Opdracht 

De opdracht bestaat uit:

• Het implementeren en zorgdragen voor een correcte uitvoering van vastgesteld jeugdbeleid. Dat doe je door middel van specialistische ondersteuning op onderstaande punten:

 Resultaat:

 

• Implementatie van beleid: je vertaalt vastgesteld jeugdbeleid naar de uitvoeringspraktijk en borgt dit via werkinstructies en factsheets.
• Samenwerking & afstemming: je spart en stemt af met beleidsadviseurs en uitvoering over de toepasbaarheid van beleid.
• Kwaliteit & signalering: je voert kwaliteitscontroles uit, handelt klachten en inzageverzoeken af en signaleert trends en verbeterpunten die je bespreekt met de teammanager Jeugd.
• Juridische procesbewaking & advies: je bewaakt juridische bezwaarzaken en adviseert management en beleid binnen vastgestelde kaders.
• Inhoudelijke vraagbaak: je bent inhoudelijk het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, beantwoordt inhoudelijke vragen over de Jeugdwet en begeleidt collega’s bij complexe casuïstiek.

Randvoorwaarden:

• Volledig werken op locatie, dus geen hybride vorm.

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij 
Is hybride werken mogelijk: Nee