Gemeente Steenbergen

Beleidsmedewerker duurzaamheid (focus energietransitie)

Gemeente Steenbergen

De opdracht­omschrijving



Organisatie

Energieneutraal in 2050: dat is de ambitie van de gemeente Steenbergen. Onze ambitie bereiken we als gemeente niet alleen, maar alleen samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. In de Steenbergse samenleving zijn ook al diverse initiatieven op het gebied van de energietransitie, zoals het warmte- en CO2-project Osiris van de glastuinders en het initiatief van energiecoöperatie Duurzaam Steenbergen om een zonneveld te realiseren op het voormalige trainingsveld van de voetbalvereniging in Nieuw-Vossemeer.
 
De energietransitie is samen met klimaat en circulaire economie één van de drie pijlers binnen ons duurzaamheidsbeleid. De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan onder meer de Visie Energie en Ruimte, de Regionale Energiestrategie West-Brabant en de Transitievisie Warmte. De komende jaren is en blijft de energietransitie een enorme opgave. Zo werken we toe naar een aardgasvrije gebouwde omgeving en kijken we samen met de netbeheerders naar oplossingen voor knelpunten binnen het elektriciteitsnetwerk.

 

Wat ga je doen?


Je bent een sparringpartner voor onder meer inwoners, ondernemers, de netbeheerders, de woningcorporaties, energiecoöperatie Duurzaam Steenbergen en de energiecoaches;

  • Je informeert en adviseert je collega’s, het college en de gemeenteraad;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente ambtelijk binnen regionale samenwerkingsverbanden, zoals de energieregio West-Brabant;
  • Je ontwikkelt, update en evalueert beleid op het gebied van de energietransitie en duurzaamheid in het algemeen. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het vervolg op de Transitievisie Warmte, werk je samen met collega’s aan een nieuwe duurzaamheidsvisie en ben je verantwoordelijk voor de Steenbergse inbreng binnen de Regionale Energiestrategie West-Brabant;
  • Je bent (mede) verantwoordelijk voor het realiseren van projecten op het gebied van de energietransitie, bijvoorbeeld gericht op energiebesparing en het verduurzamen van woningen.

 

De Eisen

  • Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
  • Uw kandidaat heeft relevante werkervaring op het gebied van duurzaamheid, liefst op het gebied van energiestransitie in het bijzonder en de ontwikkelingen op dit gebied op de voet volgt.
  • De kandidaat heeft (HBO/WO) werk- en denkniveau
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox