Beleidsadviseur wonen

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Voor de vakgroep Wonen zoeken we een pragmatische adviseur met kennis en ervaring op het gebied van woonbeleid en de woningmarkt.  De beleidsadviseur wonen is betrokken de verschillende ontwikkelingen op het gebied van wonen binnen onze gemeente, zoals de uitvoering van het programma wonen en zorg, locatieonderzoek naar woonwagenstandplaatsen, (pre) mantelzorgwoningen, prestatieafspraken met woningcorporaties en de werkgroep ondermijning. Je werkt samen met collega beleidsadviseurs (uit andere vakgroepen zoals bijvoorbeeld landschap, mobiliteit en economie) in het Team Ruimtelijke Leefbaarheid. Ook werk je samen met andere teams, marktpartijen, stakeholders en externe partners . De beleidsadviseur wonen schakelt natuurlijk op verschillende niveaus en boekt resultaat. Je kijkt ook mee met initiatieven binnen andere vakgebieden en weet zo nodig deze initiatieven goed te adresseren en te verbinden aan lopende opgaven. Kortom, een gedreven, inhoudelijke adviseur is meer dan welkom voor mooie en brede rol.

Competenties

• Verbinder
• Communicatief sterk
• Organisatiesensitief
• Inhoudelijk sterke speler

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (te bepalen in overleg).
Is hybride werken mogelijk: 50%