Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Gemeente Haarlemmermeer

max €85 per uur
Noord-Holland
20 uur per week
Beleid- en adviesdiensten
15 maart 2021
01 januari 2022

De opdrachtomschrijving

freelance

Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) geeft samen met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein en aan de transformatieopgave binnen dit domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model, dat sterk uit gaat van vertrouwen en ruimte biedt aan de uitvoerende professionals. We hebben de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen doen in de samenleving. Effectieve hulp- en dienstverlening gaat daarom in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Een sterke verbinding tussen enerzijds ‘de kracht van dit netwerk’ en anderzijds ‘de ondersteuning waar nodig voor inwoners in een kwetsbare positie’ moet leiden tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving en het terugdringen van medicalisering en kosten.   

De cluster MOZ is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op: 

De jeugdhulp (Jeugdwet);

Individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf, beschermd wonen, hulpmiddelen en woningaanpassingen (Wmo);

De ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, inkomensondersteuning aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien en de bestrijding van armoede en (Participatiewet) schulden (Wet gemeentelijke schuldhulpverlening);

Veilig thuis.

Kortom, voor vrijwel alle maatschappelijke ondersteuning van onze inwoners, jong en oud.  

Een groot deel van deze taken wordt via het uitbesteden van taken door ‘anderen’ uitgevoerd. Dit betekent voor ons een belangrijke rol als opdrachtgever. 

Innovatie, verandering (transformatie) en partnerschap zijn kernbegrippen in de samenwerking onderling. De cluster MOZ bestaat uit team Strategie en Sturing (beleidsadviseurs en categoriemanagers), het Meer-team, team Leerplicht/voortijdig schoolverlaten, het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en team Bedrijfsvoering (functioneel beheer, informatievoorziening, kwaliteit en control). In totaal werken er zo’n 100, gedreven mensen voor de cluster MOZ.  

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur met aandachtsgebied Werk en Inkomen. De beleidsadviseur werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs, collega’s in de uitvoering en teammanagers. Voor relevante vraagstukken maakt de beleidsadviseur verbinding met zowel interne, gemeentelijke, partijen als met andere gemeenten en samenwerkingspartners uit de regio.

Het takenpakket
Onderstaand takenpakket is een indicatie en kan gedurende de contractperiode aangepast worden: 

Acties uit de evaluatie Bereken uw Recht, uitvoeren van een nieuwe evaluatie Bereken uw Recht, Hervormen Haarlemmermeer doet mee voor volwassenen.
Inzet op aanbesteding en accounthouder/aanspreekpunt voor de contractant voor de computerregeling.
Uitvoering van de aanbesteding Schuldhulpverlening.
Agenda lid van het dienstverlening overleg.
Beleidsmatige ondersteuning TOZO.
Aanvullend inzetbaar op andere dossiers als beleidsadviseur Sociaal Domein.

De kandidaat
De  beleidsadviseur Werk en Inkomen beschikt over tactisch en strategisch inzicht, en heeft visie én overtuigingskracht. De beleidsadviseur signaleert ontwikkelingen en knelpunten op beleidsinhoudelijk niveau, ziet de samenhang tussen diverse beleidsterreinen en vertaalt deze naar concrete voorstellen. De beleidsadviseur kan goed schakelen tussen bestuur, ambtelijke organisatie en aanbieders. We zoeken een  verbinder die goed met verschillende in- en externe partijen kan samenwerken en gezamenlijk met hen producten oplevert. 

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk;

WO werk- en denkniveau;
Ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid in het sociaal domein;
Een projectmatig manier van werken;
Specifiek heb je minimaal 3 jaar ervaring op het beleidsterrein Werk en / of Inkomen;
Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, met voorkeur bij een grotere gemeente.

Interviewplanning

Gesprekken zullen plaatsvindenop vrijdagochtend 26 februari a.s. via Teams.

Toelichting op rooster

Invulling is in onderling overleg. Omdat de functie bestaat uit verschillende projecten is flexibele inzet gewenst. De gevraagde inzet van 20 uur kan gedurende de opdracht in overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer worden uitgebreid tot maximaal 32 uur per week.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Op vrijdagochtend 26 februari a.s. is de kandidaat beschikbaar voor het voeren van een gesprek.
Op CV aantoonbaar ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar, werkervaring als beleidsadviseur op het beleidsterrein Werk en/of Inkomen.
Op CV aantoonbaar WO werk- en denkniveau.

De Wensen

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. <div style="padding:10px">Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een drie partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De mate waarin kandidaat: <ul role="list"><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="13" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" role="listitem" data-aria-level="1">Tijdens het gesprek laat zien te beschikken over de gevraagde competenties, vaardigheden en ervaring; </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="13" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="2" role="listitem" data-aria-level="1">Past in teamsamenstelling; </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="13" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="3" role="listitem" data-aria-level="1">Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur; </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="13" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="4" role="listitem" data-aria-level="1">Doortastendheid, hands on mentaliteit en communicatieve vaardigheden; </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="13" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="5" role="listitem" data-aria-level="1">Representatief.  </li></ul> De interviews worden digitaal via de applicatie Teams afgenomen. De kandidaat ontvangt hiervoor een uitnodiging per mail.
Op CV aantoonbaar ervaring met het werken in een vergelijkbare functie bij een Gemeente met 80.000 - 100.000 inwoners of bij een gemeente met > 100.000 inwoners.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. <div style="padding:10px">Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De motivatiebrief dient door de kandidaat opgesteld te zijn en zal worden beoordeeld op: - uitstraling - heldere schrijfstijl - inhoudelijke motivatie voor deze opdracht komt naar voren - Aansluiting van werkwijze kandidaat bij het Haarlemmermeerse Model komt naar voren - betrokkenheid met Gemeente Haarlemmermeer komt naar voren
Per wanneer is de kandidaat 20 uur per week beschikbaar?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid