Beleidsadviseur participatie

Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Opdracht

De beleidsadviseur zorgt voor continuïteit op de beleidsterreinen Participatiewet, Leefbaarheid en Inwonersparticipatie. De adviseur vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, ontwikkelt en actualiseert beleid, ondersteunt de organisatie bij implementatie en werkt nauw samen met interne en externe partners. De opdracht loopt totdat de functie structureel is ingevuld.

De gemeente Staphorst staat voor een aantal belangrijke ontwikkelingen:

• Regionale samenwerking binnen de arbeidsmarktregio vraagt om actieve beleidsdeelname en voorbereiding.
• De Participatiewet en aanverwante regelgeving (zoals Van school naar duurzaam werk en de participatiewet in balans) moeten worden geactualiseerd.
• De gemeente start met een pilot Wijkregie, waarvoor een nieuwe functie (wijkregisseur) wordt geïntroduceerd.
• Inwonersparticipatie krijgt een nieuwe impuls via de projectgroep Participatie.

Participatiewet

• Voorbereiden en bijwonen van ambtelijke overleg “Arbeidsmarkt”.
• Voorbereiden van stukken, agendapunten en gemeentelijke standpunten.
• Actualiseren van de Participatieverordening en aanverwante beleidsdocumenten.
• Uitwerken van beleidsopties voor doelgroepen zoals statushouders, jongeren en werkzoekenden.
• Adviseren over gegevensdeling, privacy en procesinrichting (VUM, klantvolgtraject, vacaturesysteem).

Leefbaarheid & Wijkregie

• Samen met de wijkregisseur opstellen van een plan van aanpak voor de pilot wijkregie.
• Bepalen van prioritaire wijken en benodigde partners.
• Opzetten van een overlegstructuur (intern en extern).
• Verbinden van partners zoals inwoners, dorps- en wijkraden, woningstichting, Stichting BIND, handhaving en politie.
• Adviseren over borging van wijkregie binnen de organisatie.

Inwonersparticipatie

• Deelnemen aan de projectgroep Participatie.
• Samen met de projectgroep het ontwikkelen van een gemeentebrede aanpak voor participatie (methodiek, werkvormen, procesafspraken).
• Adviseren van collega’s over participatie in projecten en beleid.

Competenties

• Communicatief sterk
• Samenwerkingsgericht/ Verbinder en netwerker
• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewust
• Proactief en zelfstandig
• Een netwerker
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Sterk in schrijven van beleidsstukken en adviezen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr