Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Strategisch adviseur energietransitie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
In het team Duurzaamheid werk je nauw samen met collega’s van andere teams, externe partners, ondernemers én inwoners. De energietransitie en de omslag naar een circulaire economie zijn grote, urgente opgaven waar het team aan werkt en jij staat daarbij aan de lat voor interessante energievraagstukken. Beide gemeenten hebben hun ambities stevig verankerd in visies, programma’s en uitvoeringsplannen, en jij helpt die ambities werkelijkheid te maken.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Strategisch beleidsadviseur Energietransitie ben je breed inzetbaar. In tal van projecten en processen bewaar jij het overzicht en zet je de inhoudelijke lijnen uit. Je stemt af met je collega’s uit diverse organisatieonderdelen, in nauwe samenwerking met de programmamager en programmateam energietransitie en begeleid je collega’s met minder ervaring.  

  • Je zorgt voor de het opstellen van het Warmteprogramma Hoogeveen samen met collega’s, inwoners en partners.
  • Je adviseert over wind-energie en maakt onderdeel uit van de projectgroep en regionale samenwerking ‘verkenning windenergie’ voor de gemeente De Wolden en de Zonneroute A37 voor Hoogeveen.
  • Je ondersteunt de gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie -en duurzaamheidsbeleid.
  • Je neemt deel aan en begeleid minder ervaren collega’s in projecten als Zonneroute A37, het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen.
  • Je trekt de pijler ‘Gebouwde omgeving’ voor de gemeente Hoogeveen.
  • Springt in waar extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is.

We zoeken een enthousiaste en stevige strategisch adviseur die barst van de energie én ervaring in de wereld van energie- en warmtetransitie. Je hebt gedegen kennis van de energie- en warmtetransitie en veel ervaring in de gemeentelijke en politieke processen. Je schakelt moeiteloos en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je bent iemand met een positieve energie die collega’s verder wil helpen, opleiden en begeleiden.  

Competenties
Doelgerichtheid en daadkracht: Je beweegt doelbewust door complexe energievraagstukken en weet ambities om te zetten in concrete resultaten.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vernieuwingskracht; Je begrijpt het krachtenveld, voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en durft tegelijkertijd vernieuwende oplossingen aan te dragen.
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: Je communiceert helder, verbindend en overtuigend met alle betrokkenen van inwoners tot bestuurders.

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

 

De Eisen

  • 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmetransitie;
  • 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.

De Wensen

  • 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie
  • 6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van (warmte)programma’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • 7. Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van wind-energie bij een gemeente. Deze werkervaring dient opgedaan te zijn bij een gemeente
  • 8. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, en opleiding van (junior)collega’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeel in het CV

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
18 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox