Gemeente Maashorst

Beleidsadviseur onderwijshuisvesting

Gemeente Maashorst

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De nieuwe gemeente Maashorst 

De gemeenten Landerd en Uden zijn vanaf 1 januari 2022 samen verder gegaan als één nieuwe gemeente, de gemeente Maashorst. De gemeente Maashorst heeft ruim 57.000 inwoners en beslaat ruim 107 vierkante kilometer. Met zes krachtige kernen en een sterke identiteit. Gelegen in en om natuurgebied De Maashorst kan de nieuwe gemeente zich met recht het hart en de longen van Noordoost-Brabant noemen. Een groene gemeente met een stevige ambitie qua dienstverlening, voorzieningen en werkgelegenheid. Een gemeente die ertoe doet in de regio, die iets te vertellen heeft en daardoor goed voor haar inwoners kan zorgen. Een gemeente waar mensen zich samen inzetten voor goed wonen, werken en recreëren. Waar inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties de ruimte en de kans krijgen om hun omgeving nog fijner te maken. En waar nodig het gemeentebestuur krachtig optreedt om de veilige en prettige leefomgeving in de gemeente te behouden. 
Binnen het domein Sociaal zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting.

Dit ga je doen

Samen met het gemeentebestuur maak jij keuzes voor beleid dat aansluit bij de behoeftes van onze jeugd en hun ouders. Wat er leeft bij deze doelgroepen verandert continu, dat maakt jouw werkdagen heel gevarieerd. Jij beoordeelt bijvoorbeeld een aanvraag voor een aanpassing of nieuwbouw van een school. Sluit de aanvraag aan bij de verordening? En is die nog up-to-date? Jij zoekt het uit.

Het mooiste van jouw werk als beleidsadviseur onderwijshuisvesting zijn de zichtbare resultaten. Onlangs is het Integraal Huisvestingsplan 2024 - 2039 opgesteld. Dit is in samenwerking met het onderwijs en de kinderopvangorganisaties gedaan. De komende jaren zullen wij uitvoering gaan geven aan enkele levensduur verlengende renovaties of aan nieuwbouwprojecten, zoals een prachtig nieuw multifunctioneel schoolgebouw waarin kinderen fijn les hebben. Resultaten waarop jij trots kunt zijn. Want daarmee leg je de basis voor de toekomst van Maashorst!

Je doet het samen met …

Teamgenoten, het gemeentebestuur, collega’s in de uitvoering, scholen, kinderopvangorganisaties, schoolbesturen, ouders en andere betrokkenen. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Sterker nog: juist bij de vraagstukken waarmee jij te maken krijgt, is een integrale blik cruciaal. Je betrekt dan ook steeds de juiste mensen en bouwt een mooi netwerk op. In je team werk je met specialisten op allerlei gebieden binnen het sociaal domein, van gezondheid en sport tot cultuur en jeugd. En van onderwijs tot participatie en inburgering. Dit doe je in een informele werksfeer, waar samenwerking, plezier, gezelligheid en eigenaarschap op één staan.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal HBO-diploma HBO of WO diploma behaald.
  • Beleid onderwijshuisvesting Minimaal twee jaar ervaring met beleid op het gebied van onderwijshuisvesting.
  • Rooster Minimaal twee van de drie dagen werkzaam op ons kantoor.
  • HBO of WO diploma behaald en minstens twee jaar ervaring met beleid op het gebied van onderwijshuisvesting. Een proactieve, initiatiefrijke, enthousiaste en daadkrachtige werkhouding. Jij bent immers ons visitekaartje richting bestuur, kinderopvangorganisaties en scholen op het gebied van onderwijshuisvesting. Een helikopterview, waardoor je breder naar een vraagstuk kijkt dan alleen vanuit je eigen vakgebied. Creativiteit in het bedenken van oplossingen, natuurlijk wel binnen de wet- en regelgeving. Ook verwachten wij dat je twee van de drie dagen werkzaam bent op ons kantoor.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. ·         De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht; ·         De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen.
  • Beleid onderwijshuisvesting Kandidaat heeft ruime ervaring met beleid op het gebied van onderwijshuisvesting.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. ·         duidelijke toelichting motivatie; ·         duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring; ·         duidelijke toelichting op beschikbare kwaliteiten en competenties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox