Beleidsadviseur onderwijs

Organisatietekst  
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

Opdracht 
Je voert zowel lokale beleidstaken uit in beide gemeenten en in de regionale ambtelijke samenwerking namens beide gemeenten. Jouw opdracht vertaalt zich concreet in de volgende werkzaamheden: 

• Opstellen van beleidsregels handhaving leerplicht voor de gemeente Wijchen met als ingangsdatum 1 augustus 2026
• Ambtelijke vertegenwoordiging in programmagroep en werkgroepen m.b.t. het regionaal programma Jongeren naar school of werk 2026-2029, inclusief het uitvoeren van daaruit voortkomende werkzaamheden, interne afstemming en met regio-collega’s die niet vertegenwoordigd zijn in de programmagroep, en bestuurlijke advisering
• Met de scholen voor voortgezet onderwijs in onze gemeenten hun plannen rondom schoolaanwezigheid bespreken en deelname aan de regionale stuurgroep schoolaanwezigheid, inclusief interne afstemming en bestuurlijke advisering.
• Het Jaarverslag kwalificatieplicht en doorstroompunt door colleges laten vaststellen en gemeenteraden informeren
• Ambtelijke vertegenwoordiging in regionale overleggen en werkgroepen m.b.t. de regionale ontwikkelagenda Inclusief Onderwijs 2025-2028, inclusief het uitvoeren van daaruit voortkomende werkzaamheden, interne afstemming, bestuurlijke advisering.
• Opstellen van een lokale routekaart inclusieve leeromgeving in de gemeente Wijchen samen met collega’s en lokale partners. Voor de gemeente Druten dit proces opstarten.
• Ambtelijk contactpersoon/aanspreekpunt voor regiogemeenten, ISK en mbo met betrekking tot het nieuwkomersonderwijs VO en voor het nieuwkomersonderwijs PO in de gemeente Wijchen
• In overleg met de andere beleidsambtenaar onderwijs andere lokale beleidstaken bespreken en werk je mee aan de uitvoering van de Lokale Educatieve Agenda’s in beide gemeenten.
• Opstellen van de agenda’s voor de lokale portefeuillehouders overleggen en bijhouden/actualiseren van de actiepuntenlijst

Competenties 
Aanpassingsvermogen 
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) 
Klantgericht 
Luisteren 
Doorzettingsvermogen 
Tactisch gedrag 
Motiveren 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Overtuigen 
Assertiviteit 
Besluitvaardigheid 
Organiseren 
Kritisch 
Analyserend vermogen 
Plannen en organiseren 

 Benodigd aantal professionals 
1,

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming