Beleidsadviseur evenementen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
In de gemeente De Wolden en Hoogeveen worden diverse evenementen georganiseerd door tal van aanbieders zoals bedrijven, professionele evenementenorganisaties en maatschappelijke instellingen zoals stichtingen en verenigingen. Voor het uitvoeren van evenementen zijn aanbieders doorgaans verplicht om hiervoor een vergunning aan te vragen. In de evenementenverordening en beleidsregels evenementen die specifiek voor de gemeenten De Wolden en Hoogeveen zijn opgesteld staan uitgangspunten en voorwaarden genoemd waar evenementen aan moeten voldoen. In 2021 zijn deze verordeningen opgesteld. Bij het opstellen van deze verordeningen is afgesproken om na twee jaar een evaluatie uit te voeren. Door de situatie van COVID-19 is deze evaluatie uitgesteld. De opdracht is om voor zowel de gemeente Hoogeveen en gemeente De Wolden (afzonderlijk) een evaluatie uit te voeren voor de evenementenverordeningen en beleidsregels evenementen. Hiervoor moet een aanpak worden opgesteld waarin ook wordt aangegeven hoe stakeholders hierbij betrokken worden. De opzet van de evaluatie moet bestuurlijk worden afgestemd met de portefeuillehouders van beide gemeenten. Vervolgens wordt de evaluatie omgezet in een rapportage en voorzien van conclusies en aanbevelingen. Dit kan ook betekenen dat er een voorstel wordt uitgewerkt om de evenementenverordeningen en beleidsregels aan te passen.

Subvraag

In de opdracht krijg je ook inzicht hoe de organisatie binnen de SWO voor evenementen is ingericht. Hieruit komen mogelijk aandachtspunten die op termijn opgepakt moeten worden. Dit kan variëren van het actualiseren van beleid, subsidieregels en de beschikbare capaciteit. We willen graag dat deze aandachtspunten inzichtelijk worden gemaakt en dat er wordt meegedacht over een structurele oplossing voor de langere termijn.

Competenties
-  Samenwerken;
-  Analytisch;
-  Communicatief in woord en geschrift;
-  Resultaatgericht;
-  Zelfstandig.