Strategisch adviseur werkomgevingen & reserverings

Voor Saxion Hogeschool zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Werkomgevingen & Reserveringssystemen!

Binnen programma Huisvesting lopen verschillen initiatieven die raken aan het onderwerp Ruimtereserveringen binnen Saxion (denk o.a. aan een Project Sensoriek, deelbaar maken van vergaderruimten, Ruimtebezetting/benutting).
We ervaren echter dat we nog onvoldoende visie hebben op waar we met deze vraagstukken uit willen komen. Er is daarnaast onvoldoende integrale aansluiting tussen de vraag naar en het aanbod van ruimte, nu en in de toekomst.

De gevolgen:
• Inefficient gebruik m2 van onderwijsruimten, werkplekken en overlegruimten
• Suboptimale beleving studenten en medewerkers in zoeken naar en reserveren van beschikbare ruimte
• Gefragmenteert applicatieslandschap in belanghebbende teams (onderwijs, FM, TOP, etc.) als gevolg van diverse (POC) projecten

Gewenste resultaten (met focus op de onderdelen 1 en 2)
1. Integrale visie en kaders om huidige projecten/ bouwblokken de gewenste richting, prioriteit en samenhang te geven
2. Identificatie van ‘gaps’ in realisatie integrale visie en vertaling naar tactisch plan
3. Roadmap en high-level planning waarin deze bestaande en nieuwe projecten/ bouwblokken aangestuurd kunnen worden

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• LET OP: Als er een ZZP'er wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Fee-only constructie. De kosten van deze constructie zijn € 2,- per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.