Gemeente Den Helder

Beleidsadviseur energie en duurzaamheid

Gemeente Den Helder

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Energie neutraal in 2040! Dat is de ambitie van de gemeente Den Helder. Als beleidsadviseur werk je aan het energiesysteem van onze toekomst. Je verbindt bewoners, ondernemers en alle betrokken samenwerkingspartners om met elkaar nieuwe wegen in te slaan.

Hoe ziet jouw rol als beleidsadviseur eruit?
Het realiseren van de energietransitie is met zekerheid een van de allergrootste opgaven die we als samenleving hebben voor de komende decennia. In Den Helder hebben we met het vaststellen van beleid (Regionale Energie Strategie), het samen met bewoners, ondernemers en partners uitwerken hiervan (participatie), het aangaan van samenwerkingsverbanden (greendeals) en innovatieve voorbeeldprojecten (waterstof) goede eerste stappen gezet op weg naar ons doel. Er is echter nog heel veel werk te verzetten, vraagstukken te beantwoorden en activiteiten te ondernemen. Als beleidsadviseur vertaal je de doelen naar lokale inpassing en begeleid je transitieprojecten richting realisatie.

Jouw plek binnen het team
Ons Programma Duurzaamheid maakt onderdeel uit van ons team Omgeving. We werken projectmatig aan de verduurzamingsopgaven met een gebiedsgerichte aanpak. Daarom werken we veel samen met collega’s die ook een link hebben met verduurzamen van onze gemeente, waaronder Economische Zaken en Vastgoed. Ook werken we via werkgroepen en verbanden nauw samen met collega’s uit buurgemeenten. Nu de Regionale Energie Strategie is vastgesteld willen we dóór, met het realiseren van meer duurzame energie. Daarvoor zoeken we versterking in ons team.
Zie jij een energie neutrale toekomst voor je?
De realisatie van de energietransitie is uitdagend. De toenemende beperkingen op ons elektriciteitsnetwerk vraagt om technische slimme oplossingen. Er liggen ook kansen voor meer energiebesparing bij bedrijven en verduurzaming van bedrijventerreinen, kleine windmolens en zon op parkeerterreinen. Als beleidsadviseur breng je de (technische) mogelijkheden in kaart, zorgt voor maatschappelijk draagvlak en voor de financiële middelen, in samenwerking met in- en externe specialisten.
Concreet ga je aan de slag met volgende projecten:

  • Energieloket (duurzaam bouwloket)
  • Stimuleren van woningisolatie
  • Uitvoeren van lening en subsidie voor duurzame maatregelen en de energievoucher regeling

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden

Kandidaatomschrijving

Minimaal vijf jaar ervaring bij een gemeente op het gebied van energie en duurzaamheid
WO werk- en denkniveau
Communicatief vaardig
Ervaring met projecten op het gebied van subsidiemaatregelen

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring bij een gemeente op het gebied van energie en/of duurzaamheid
  • Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire bachelor opleiding

De Wensen

  • Werkervaring 2 De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaar ervaring opgedaan omtrent projecten waarbij burgers gestimuleerd moeten worden om hun woning te isoleren. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Werkervaring 3 De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaar ervaring met het uitvoeren van regelingen op het gebied van lening en subsidie voor duurzame maatregelen en/of energievoucher regelingen. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Opleiding De kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire master op het gebied van milieu en beleid. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Werkervaring 1 De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring bij een gemeente op het gebied van energie en/of duurzaamheid
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Tijdens het interview zullen wij de kandidaat toetsen op de volgende punten:WerkervaringKennisKlik met het teamCompetenties: Resultaatgericht, communicatief vaardig, creatief

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox