Beleidsadviseur Duurzaamheid (aandachtsgebied energietransitie)

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste kandidaat voor de functie van:                       

Beleidsadviseur Duurzaamheid (aandachtsgebied energietransitie)

Voor 20 uur per week

**Tijdelijk tot 1 januari 2022

Startdatum: 1 september 2021**

Waar ga je aan de slag?

De gemeente Uden is een ondernemende  en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Ruimte. Deze afdeling bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering.

Het team Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling / toekomstvisie in het ruimtelijk domein, het regisseren van klantvragen (bewoners, bedrijven, organisaties) en het leiden van integrale projecten. Binnen het team Ontwikkeling werken beleidsadviseurs, projectleiders en Wabo-regisseurs. Zij richten zich op de ontwikkeling van het ruimtelijk domein. Daarbij wordt zoveel als mogelijk al gewerkt volgens het gedachtengoed van de komende Omgevingswet.

De gemeente Uden heeft een flinke ambitie op het gebied van duurzaamheid en klimaatadaptatie. Om dat te bereiken is een Duurzaamheidsagenda in uitvoering. De ambitie om in 2035 energie neutraal te zijn vormt een belangrijk onderdeel van deze agenda.

Wat ga je doen? Je adviseert het bestuur in zake het beleidsterrein duurzaamheid. De concrete onderwerpen waar je mee aan de slag gaat:

• Regionale Energie Strategie vanaf juli ’21,
• Duurzaam bouwen,
• Implementatie Omgevingswet,
• Energiebesparingsplan (incl. fysiek loket)

Daarnaast heb je een rol in het managen van: verduurzaming gemeentelijk vastgoed (i.s.m. afdeling MD), verduurzaming maatschappelijk vastgoed, MVI gemeentelijke organisatie, MVO gemeentelijke organisatie.

Wij vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund.

Kandidaatomschrijving

Welke kennis en ervaring heb je? Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau, hebt een relevante opleiding en in ieder geval kennis over maar bij voorkeur ook concrete werkervaring op het gebied van duurzaamheid (verduurzaming vastgoed en/of energietransitie). Ook heb je aantoonbaar ervaring met participatie met burgers en bedrijven. 

Pas je bij ons?

Je toont initiatief, werkt gemakkelijk samen met diverse disciplines en je durft mensen aan te spreken op gemaakte afspraken. Zelf houd je je ook goed aan afspraken en stuur je op het behalen van deadlines. Je benadert uitdagingen zoveel mogelijk vanuit verschillende oplossingsrichtingen. Je houdt overzicht en bent omgevingsbewust. Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als op schrift.

Interviewplanning

Gezien de vakantieperiode houden wij zoveel mogelijk rekening met de vakantieplanning van de kandidaten. 
Vooralsnog is 5 augustus de middag gereserveerd voor de gesprekken.