Beleidsadviseur armoede - cluster mo
Gemeente Rotterdam
max €98 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
23 januari 2024
31 juli 2024
De opdrachtomschrijving
Waar ben jij van?
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede zet jij je graag in, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers!
Jouw functie
De armoede problematiek in Rotterdam is groot. Als gemeente kunnen we niet alles oplossen, maar we ondersteunen Rotterdammers zoveel als mogelijk. Ons nieuw beleidskader Rotterdam Samen Sterk tegen armoede is geaccordeerd door de raad. Dit betekent dat wij (verder) aan de slag kunnen met de uitvoering daarvan. Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, beleidsadvisering en beleidsvoorbereiding alsook de evaluatie van het beleid op jouw terrein. Je werkt in een dynamische en complexe (bestuurlijke) omgeving en onderhoudt uiteenlopende contacten, zowel met uitvoerende organisaties als andere concernonderdelen. Ook leg je verbindingen naar verschillende onderwerpen, bijvoorbeeld, kinderarmoede, inkomensondersteunende voorzieningen, energie armoede, die voor jouw beleidsthema’s van belang zijn.
Jouw profiel
Jij beschikt over de volgende eigenschappen;
bijna als vanzelfsprekend een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, schrijft duidelijk en je adviezen zijn scherp en kernachtig en je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch en tactisch niveau
proactief en houdt van aanpakken, daadkrachtig en prima onder druk presteren, in staat om veel dossiers te overzien, aan meerdere opdrachten tegelijkertijd te werken en onderwerpen aan elkaar te linken, dus resultaatgericht en omgevingsbewust
nieuwsgierig en maakt nieuwe onderwerpen snel eigen. Je durft verwondering uit te spreken en draagt graag ideeën aan
verbinden op relatie én op inhoud en goed samenwerken
Jij bent integer en kunt goed werken in een politieke omgeving waarin jij het speelveld begrijpt op bestuurlijke sensitieve wijze.
Eisen
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie waarbij je hebt geschakelt met bestuurders;
Wensen
Minimaal een afgeronde WO-opleiding;
Aantoonbare affiniteit met het onderwerp uit het beleidskader Armoede en schulden;
Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente.
Rotterdam in beweging.
Daar zijn wij van.
Bij Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Zo helpen we om stappen vooruit te zetten. Alles gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Daarnaast doen we meer aan cultuur dan subsidies verstrekken. We willen graag dat meer publiek gebruik maakt van het culturele aanbod en stimuleren vernieuwende culturele activiteiten. Kortom, we zetten ons in voor alle Rotterdammers met betrekking tot welzijn, zorg, onderwijs, sport en cultuur.
Waar wij van zijn
Sport, kunst, muziek, toneel, dans, schrijven, literatuur, theater, musea, onderwijs, wij zijn ervan! Heb je een steuntje in de rug nodig om bijvoorbeeld in beweging te blijven? Daar zijn wij ook van. En als het nodig is dat we ons ongevraagd bemoeien met de zorg voor mensen, dan doen wij dat. Mensen en hun ontwikkeling staat bij ons centraal en dat kunnen we alleen samen met Rotterdammers doen.
Concreet gaan wij over:
sport, onderwijs, kunst en cultuur
de GGD
veilig opgroeien
welzijn, zorg en schulden
ouderen en eenzaamheid
taal en laaggeletterdheid
De Eisen
- Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in? (zijnde; niet in combinatie)
- Geschiktheid Kandidaat Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht. Hiertoe heeft Inschrijver ten minste: De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende: het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag; de van toepassing zijnde voorwaarden; Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld: dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen; dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt; dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
- Vanaf heden is het niet meer nodig om deze documenten te uploaden in Mercell. In plaats daarvan vragen wij u deze documenten wel op te vragen bij de kandidaat en in eigen beheer te houden tot tenminste 12 maanden na afloop van de opdracht inclusief eventuele verlengingen en daarbij vragen wij u akkoord te gaan met onderstaande. Opdrachtnemer gaat akkoord met onderstaande voorwaarden: 1. Opdrachtnemer garandeert dat hij voorafgaand aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund beschikt over: een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring informatiegebruik en geheimhouding; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Integriteits- en geheimhoudingsverklaring; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring arbeidsverleden; een Verklaring omtrent het gedrag op punten 11, 12 en 13 van de kandidaat, tenzij dit anders is aangegeven in het functieprofiel, die niet ouder is dan 5 jaar ten opzichte van de datum waarop de opdracht definitief wordt gegund en waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van de kandidaat op de opdracht (VOG). Opdrachtnemer garandeert dat hij ook tijdens de gehele looptijd van de opdracht beschikt over een geldige VOG van de kandidaat; 2. Opdrachtnemer is van rechtswege in verzuim op het moment dat hij de verplichting in het eerste lid niet uiterlijk voorafgaande aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund is nagekomen. 3. De gemeente Rotterdam is gerechtigd om van Opdrachtnemer te verlangen dat hij op eerste verzoek met (de hierboven genoemde) relevante stukken aantoont dat hij de verplichting uit lid 1 (tijdig) is nagekomen. 4. Indien bij Opdrachtnemer het vermoeden bestaat of redelijkerwijs zou moeten bestaan dat hij de verplichting uit het eerste lid niet (tijdig) zal kunnen nakomen, dient hij de gemeente Rotterdam hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte te brengen via de algemene mailbox [servicepuntexterneinhuur@rotterdam.nl] met vermelding van de naam van de kandidaat en het specifieke tendernummer. 5. Opdrachtnemer kan zich jegens de gemeente Rotterdam niet op overmacht beroepen terzake de niet nakoming van de verplichtingen uit deze bepaling. 6. Indien Opdrachtnemer één of meerdere van zijn verplichtingen uit deze bepaling niet of niet tijdig nakomt, is hij aansprakelijk voor alle schade die de gemeente Rotterdam daardoor lijdt of nog zal lijden. Onverminderd de rechten die de gemeente Rotterdam heeft op grond van de wet, is hij in dat geval gerechtigd om: zijn verplichtingen uit de opdracht tot plaatsing van de kandidaat op te schorten en/of de geleden of nog te lijden schade als gevolg van de tekortkoming te verrekenen met (toekomstige) vorderingen die de Opdrachtnemer heeft op de gemeente Rotterdam en/of de kandidaat per direct op non-actief te stellen en/of de Opdracht tot plaatsing van de kandidaat (definitief) te beëindigen. 7. Voorafgaande aan een eventuele plaatsing informeert Opdrachtnemer de kandidaat over de noodzaak om de documenten genoemd in het eerste lid op tijd bij Opdrachtnemer aan te leveren en over de gevolgen (non-actiefstelling en/of beëindiging opdracht tot plaatsing) die de gemeente Rotterdam kan verbinden aan de niet nakoming van deze verplichting.
De Wensen
- Opleidingsniveau Beschikt de kandidaat over minimaal een afgeronde WO-opleiding?
- GEGEVENS FACTURERENDE PARTIJ Bent u als u de Opdracht gegund krijgt ook de facturerende partij?
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding; Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie waarbij je hebt geschakelt met bestuurders;
- Affiniteit met: Heeft de kandidaat aantoonbare affiniteit met het onderwerp uit het beleidskader Armoede en schulden?
- Werkervaring: Beschikt de kandidaat over minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente?
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox