Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Adviseur veiligheid

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Zuidasdok is een van de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Het project zorgt voor een betere bereikbaarheid van de Amsterdamse wijk Zuidas en van het noordelijk deel van de Randstad, zowel over de weg als met het openbaar vervoer. In de komende jaren transformeren we station Amsterdam Zuid naar een top 5 station van Nederland; naast Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal, Rotterdam Centraal en Schiphol Airport. Daarnaast pakken we alleen al in knooppunt De Nieuwe Meer 14 viaducten aan om de snelweg te kunnen verbreden én bouwen we in het hart van Zuidas twee snelwegtunnels op enkele meters van de kantoorgevels.

De projectorganisatie zoekt Adviseur Veiligheid
Als veiligheidskundige ondersteun je het project OV-Terminal (OVT) binnen het programma Zuidasdok in het borgen van veiligheid en gezondheid (V&G) binnen de organisatie. Dit doe je door enerzijds het concreet maken/vertalen van beleid naar de praktijk (onze plannen en acties). Anderzijds door het toetsen en toezicht houden op de wettelijke en contractuele verplichting van de aannemer met het oog op V&G. Belangrijk is daarbij oog hebben voor domeinen die specifiek voor het project OVT van belang zijn, zoals spoor-/metroveiligheid en omgevingsveiligheid (‘bouwen met de winkel open’). Daar waar nodig stem je zelfstandig en/of in overleg met de HSE Manager Zuidasdok af met de opdrachtnemer of  stakeholders bij veiligheidsvraagstukken.


Werkzaamheden

  • Bijdragen aan de project-doelstellingen op V&G-gebied van Zuidasdok OVT en dit vervolgens concreet maken door het opstellen en implementeren van plannen, periodieke rapportages en acties op V&G-gebied;
  • Toetsen van plannen aannemer met nadruk op werkplannen en deel-bouwveiligheidsplannen;
  • Toezicht houden op werkzaamheden aannemer en beoordelen of deze veilig en conform plan worden uitgevoerd. Dit o.a. door het uitvoeren van werkplekinspecties en Coaching- en Observatierondes (COR), inclusief het opstellen van duidelijke en bondige rapportages;
  • V&G bepleiten en toelichten in diverse relevante overleggen (intern Zuidasdok, met de aannemer en met stakeholders);
  • Opstellen en intern communiceren van V&G gerelateerde communiqué, zoals toolboxen;
  • Uitvoeren en ondersteunen bij het opstellen van onderzoeken en trendanalyses op V&G-gebied en het opstellen van rapportages;
  • Ondersteuning van het projectteam Zuidasdok OVT bij het bereiken en behouden van een proactieve veiligheidsbewustzijn en hierin actief samenwerken met het programma en met de ON.


Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft concrete en aantoonbare werk-/projectervaring met diverse domeinen van veiligheid op grote multidisciplinaire infraprojecten (spoor/metro, omgeving en bouw). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt over een erkende afgeronde opleiding hogere veiligheidskunde. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Eis - Wet- en regelgeving De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en omgevingsveiligheid (Arbobesluit, Bouwbesluit, Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, enz.). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met integrale veiligheid in de bouw. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft concrete expertise en ervaring in werken met diverse veiligheid gerelateerde analyse-/onderzoeksmethoden (5 W’s, Tripod, SOAT,BowTie, fishbone, enz.). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met omgevingsveiligheid in een stedelijke omgeving / stationsgebied. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het eisenkader ODNZKG en het eisenkader van Rijkswaterstaat (KIViP). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met de NEN Safety Culture Ladder (SCL). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Kennis en Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van de grote V&G risico’s die spelen in de bouwinfra; zoals aanrijdgevaar, vallen van hoogte en hijs-/funderingswerkzaamheden in relatie tot de directe omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht en hoe uw kandidaat deze functie wil invullen. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid