Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Adviseur omgevingsmanagement

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Zuidasdok is een van de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Het project zorgt voor een betere bereikbaarheid van de Amsterdamse wijk Zuidas en van het noordelijk deel van de Randstad, zowel over de weg als met het openbaar vervoer. In de komende jaren transformeren we station Amsterdam Zuid naar een top 5 station van Nederland; naast Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal, Rotterdam Centraal en Schiphol Airport. Daarnaast pakken we alleen al in knooppunt De Nieuwe Meer 14 viaducten aan om de snelweg te kunnen verbreden én bouwen we in het hart van Zuidas twee snelwegtunnels op enkele meters van de kantoorgevels.

De projectorganisatie zoekt twee adviseurs omgeving voor de projecten Knooppunt De Nieuwe Meer en Knooppunt Amstel, die in deze bouwopgave de uitdaging zien en nadrukkelijk oog hebben voor de achterliggende belangen en de omgeving. Zuidasdok wordt gefinancierd door het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, de provincie Noord-Holland, de Vervoerregio Amsterdam en de gemeente Amsterdam. De projectorganisatie is een samenwerking van Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente Amsterdam. De projecten De Nieuwe Meer en Amstel verbeteren de doorstroming op de A10 en worden gerealiseerd door meerdere aanneemcombinaties. De ringweg A10 is één van de drukste snelwegen van Nederland en belangrijk voor de bereikbaarheid van Amsterdam en een  groot deel van Noord-Holland. Het op een moderne manier informeren van weggebruikers, stakeholders, bewoners en andere belanghebbenden is dan ook belangrijk. Bij project De Nieuwe Meer is de aannemerscombinatie bezig met het opstellen van het Definitief Ontwerp en zijn recent de eerste (voorbereidende) werkzaamheden buiten gestart. Knooppunt Amstel bevindt zich in de voorbereiding van de aanbesteding die in 2024 start. 



Werkzaamheden

  • Het creëren van draagvlak bij de omgeving en het bestuur door onder andere het leggen en onderhouden van contacten met de stakeholders en het betrekken van hen bij en richting de realisatie van de projecten. Het creatief oplossen van issues door te zoeken naar belangen achter de standpunten. 
  • Het actueel houden van stakeholdersanalyses en het stakeholderdossier en de klanteisen.
  • Het signaleren van kansen voor vergroten van draagvlak en reputatie voor de projecten van het programma en de betrokken organisaties.

Samen met de omgevingsmanager en de plaatsvervangend omgevingsmanager van het project zorgen voor een goede voorbereiding en uitvoering van de projecten.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar hbo-werk- en denk niveau door opleiding en ervaring.  Dit dient duidelijk geel geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met complexe GWW-projecten  die zich in de contractvoorbereiding of uitvoering bevinden in de afgelopen 2 jaren.   Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van Omgevingsmanagement, in de voorbereiding en/of uitvoering van design en construct projecten.   Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het IPM-model en bijbehorende rolspecifieke werkwijze. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de werkprocessen (in het bijzonder werkwijze Aanleg en Onderhoud) en organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van het project, de omgeving en/of ketens, relevante stakeholders en hun rol en/of positie op operationeel en/of tactisch niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Toevoegen motivatie De aangeboden kandidaat beschrijft in een korte motivatie (max 1 A4) waarom hij/zij de meest geschikte kandidaat bent voor deze functie en hoe hij/zij deze functie wil invullen. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid