Rijkswaterstaat

Adviseur omgeving

Rijkswaterstaat

De opdracht­omschrijving

Als adviseur omgeving lever je een belangrijke bijdrage aan het programma Kaderrichtlijn Water. De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) moet ervoor zorgen dat de kwaliteit van het oppervlakte- en grondwater in Europa op orde is. Rijkswaterstaat heeft als uitvoerende organisatie o.a. de taak om voor de rijkswateren aan deze Europese afspraken omtrent waterkwaliteit te voldoen. Hiervoor is het programma KRW opgesteld, wat een groot aantal maatregelen omvat om hieraan te voldoen. Deze maatregelen betreffen het aanleggen van natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, aanleggen van nevengeulen en strangen op de rivieren en het aanleggen van vispassages.

Je wordt als adviseur omgeving ingezet in het team dat verantwoordelijk is voor de planuitwerking en realisatie van KRW-maatregelen bij Rijkswaterstaat Oost Nederland. Voor een aantal maatregelen moeten samenwerkingsafspraken worden gemaakt met andere publieke organisaties (o.a. waterschappen, provincies en natuurbeherende organisaties).

Je kent de omgeving en je weet de interne en externe partijen te verbinden en bijbehorende risico’s in kaart te brengen. Je hebt ervaring met gebiedsprocessen en met het betrekken van stakeholders hierin. Jouw competenties zoals omgevingsbewustzijn, organisatie sensitiviteit en tactisch gedrag zijn hiervoor van groot belang. Je bent alert op (externe) ontwikkelingen en nieuwe situaties die de planuitwerking en uitvoering van het project kunnen beïnvloeden en je pakt hierbij je adviesrol. Je weet hierbij de juiste informatie tijdig over te brengen naar de juiste personen.

Je bent straks onderdeel van het omgevingsmanagementteam. Binnen dit team zal je een takenpakket toebedeeld krijgen. Dat bestaat uit deelname, voorbereiding, analyse en vastlegging van overleggen en bijeenkomsten, uit het voorbereiden van overeenkomsten en besluitvorming, uit het (laten) geven van advies op onder meer het vlak van gebiedsprocessen, omgevingswet / procedures, stakeholdermanagement en communicatie. Je brengt hierbij de facetten van omgevingsmanagement in en vormt de verbinding met andere taakvelden en collega’s binnen omgevingsmanagent, het project, RWS en ook daarbuiten.

Je wordt aangestuurd door een omgevingsmanager van het KRW programma.

Samen met anderen

Je werkt actief samen binnen het projectteam. Je hebt inzicht in de interne en externe omgeving en ketens. Je bouwt op operationeel en tactisch niveau een netwerk op met diverse externe partijen, zoals gemeenten, belangenorganisaties en particulieren. Je bent in staat dit te onderhouden en om hiermee effectieve samenwerkingsrelaties te creëren. Je kunt de omgeving proactief beïnvloeden, spelers met elkaar verbinden en het gezicht en imago van Rijkswaterstaat uitdragen. Binnen het projectteam deel je als inhoudelijk expert je kennis. Je communiceert tijdig naar betrokken spelers over relevante ontwikkelingen en resultaten van monitoring en inventarisaties.

Elke dag beter

Je vindt het een uitdaging om proactief bij te dragen aan de verbetering en standaardisering van het omgevingsmanagementproces binnen het project. Ook draag je bij aan het op orde houden van de kwaliteit en kennis en de borging hiervan.

Meest essentiële competenties

Je bent resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Organisatiesensitiviteit

Netwerkvaardigheid

Analyserend vermogen

Omgevingsbewustzijn

Je bent je bewust van het effect van je handelen op de omgeving en de politiek-bestuurlijke gevoeligheid daarbij.

Je communiceert open en transparant en beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • E In verband met de werkzaamheden dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 1 De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding.
  • Eis 2 De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement.
  • Eis 3 De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 2 jaar ervaring met projecten op het gebied van de Kaderrichtlijn Water en gebiedsontwikkelingsprocessen in het rivierengebied.
  • Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en juridische kaders / procedures in verkenningen, planuitwerkingen en realisatie van inrichtingsprojecten.
  • Eis 5 De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van, monitoren van en bijdragen aan (bestuurlijke) samenwerkingsovereenkomsten met (semi-)-overheden op het gebied van de Kaderrichtlijn Water, Natura 2000 en NNN.

De Wensen

  • Wens 1 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS projectorganisatie.
  • Wens 2 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het IPM-model.
  • Wens 3 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met communicatie (opstellen aanpak en middelen en de uitvoering ervan).
  • Wens 4 De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de van toepassing zijnde informatiesystemen zoals Sharepoint/CONNECT.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox