Adviseur faciliteiten & services (huisvesting)

Gemeente Breda

• geen max tarief

• Noord-Brabant

• 32 uur per week

• Facilitaire dienstverlening

• 08 juni 2026

• 30 september 2026

De Eisen

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde bachelor Facility Management. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft minimaal 2 ervaring in huisvestingsvraagstukken en ruimtevraagstukken waaronder ook het begeleiden van verhuizingen, het opnieuw inrichten van werkplekken en samenwerkingsruimtes. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is bereidt om minimaal 2 werkdagen op het Stadskantoor in Breda aanwezig te zijn. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het voorbereiden-en uitvoeren van facilitaire inkoop en aanbestedingstrajecten. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft de mogelijkheid om kennis ervaringen, best practices te delen en uit te wisselen met collega’s met vergelijkbare kennis en ervaring. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minstens 2 ervaring met huisvestingsvraagstukken, facilitaire projecten en procesverbetering in organisaties > 1500 medewerkers. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 ervaring met adviseren, implementeren en het begeleiden van facilitaire veranderingen of transities en het optimaliseren daarvan. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen een organisatie van enige omvang > 3000 medewerkers in een rol passend bij de wervingstekst. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 ervaring met het coördineren van facilitaire dienstverlening, zowel strategisch als tactisch en operationeel. Kan verschillende facilitaire disciplines aansturen (bijv. huisvesting, leveranciers) . Dit moet blijken uit het cv.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

De Wensen

• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met procesverbetering en kwaliteitsmanagement binnen facilitaire dienstverlening, dienstverlening in grote organisaties >1500 medewerkers oa. ISO 9001. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met bestuurlijk opdrachtgeverschap in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente van 150.000+ inwoners met gemeentelijke besluitvorming en opdrachtgeverschap. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van analyses en het vertalen daarvan naar concrete adviezen in het kader van datagericht werken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Oplossingsgericht Eigenaarschap Proces- en systeemdenker Inlevingsvermogen Analytisch vermogen Politieke sensitiviteit Affiniteit met medewerkerscommunicatie; sociaal en verbindend Sensitief, creatief en sterk in overzicht houden Kan schakelen tussen strategie en operatie Tijdens het gesprek kan ook getoetst worden: 1) Affiniteit met activiteit gericht werken en moderne kantoorconcepten. 2) Aantoonbare organisatiesensitiviteit en het vermogen om stakeholders te verbinden. De datum 3 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.