Gemeente Amsterdam

Adviseur duurzame gebiedsontwikkeling

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Als onderdeel van het programma Duurzame Gebiedsontwikkeling ben je in de functie adviseur duurzame gebiedsontwikkeling het eerste aanspreekpunt binnen jouw toegewezen gebied voor projecten. Je verbindt de benodigde vakinhoudelijke kennis met de ruimtelijke opgave op projectniveau, je adviseert stedenbouwkundigen en projectmanager over proces- en sturingsinstrumentarium en je geeft terug aan beleidsmedewerkers duurzaamheid wat ontwikkelingen zijn in de gebiedsontwikkeling.

Werkzaamheden

  • Implementeren van duurzaam beleid en duurzame innovaties en ambities in de gebiedsontwikkeling;
  • Aansturen en coördineren van het team adviseurs DGO binnen een bepaald gebied;
  • Verwoorden, en eventueel verbeelden, van integrale duurzaamheidsambitie op projectniveau. In principenota's en investeringsnota's/stedenbouwkundige plannen;
  • Het bewaken van de samenhang en organiseren van afstemming en kennisuitwisseling tussen de verschillende lopende projecten op de diverse duurzaamheidsthema's;
  • Het kwalitatief monitoren van de effectuering van duurzaamheidsambities in de verschillende projecten per plaberumfase (principebesluit, investeringsnota etc.);
  • Verbinden richting technisch-inhoudelijk en juridisch advies;
  • Aanspreekpunt zijn voor lopende projecten richting alle andere adviseurs binnen de gemeentelijke organisatie (R&D, V&OR, G&O, IB, GGD, CTO);
  • Het zijn van een aanspreekpunt, indien nodig initiëren, voor externe niet project gerelateerde initiatieven op het gebied van duurzaamheid zodat snel de adequate ambtelijke expertise wordt gekoppeld;
  • Het verkennen, signaleren en agenderen van project overstijgende opgaven op het gebied van duurzaamheid. Dit in nauwe samenhang met de andere adviseurs duurzame gebiedsontwikkeling en de ruimtelijke ontwikkeling van Amsterdam;
  • Het opzetten en begeleiden van project overstijgende duurzaamheidsonderzoeken, samen met inhoudelijk ambtelijke specialist;
  • Het teruggeven van relevante ontwikkelingen in de gebiedsontwikkeling aan beleidsmedewerkers duurzaamheid.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 600 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving. De nadruk ligt op de bestaande stad en alle processen (van groot tot klein) die daar plaatsvinden en bijdragen aan de transformatie van de stad, maar strekt zich ook uit tot nieuwe gebiedsontwikkelingen.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo/wo diploma in de richting van ruimtelijke ordening en/of duurzaamheid. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan binnen het ruimtelijk domein (planologie, stedenbouw, gebiedsontwikkeling).
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan binnen het domein Duurzaamheid.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie binnen de gebiedsontwikkeling in een G4 gemeente.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur een hbo diploma.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur systeemkennis van verschillende duurzaamheidsthema's (energie, grondstoffen en afval, klimaatadaptatie, schone mobiliteit).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox