Adviseur doorontwikkeling structuur -en ontwikkelplannen defensie

Rijksvastgoedbedrijf

• max €125 per uur

• Zuid-Holland

• 36 uur per week

• Bouwkunde Civiele techniek

• 25 augustus 2025

• 24 februari 2026

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over WO denk- en werkniveau op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, planologie of vastgoed. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
• Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
• Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van ruimtelijke vraagstukken. Daarbij was tenminste sprake van: - *Strategische advisering binnen het ruimtelijk domein, waarbij het schakelen tussen proces en inhoud centraal staan; - Het ontwikkelen en opstellen van ruimtelijke adviesproducten; - Het adviseren van *complexe ruimtelijke opgaven; - Ervaring met samenwerken in *multidisciplinaire teams bij een *politiek bestuurlijke organisatie. Toelichting strategisch advisering binnen het ruimtelijk domein: Onder strategische ruimtelijke advisering verstaan we advieswerk gericht op het langetermijnperspectief van ruimtelijke ontwikkelingen. Het omvat het analyseren van trends en ontwikkelingen, het afwegen van verschillende belangen, het opstellen van strategische visies en het begeleiden van processen. Toelichting complexe ruimtelijke opgaven: Onder complexe ruimtelijke opgaven verstaan we uitdagingen in de fysieke leefomgeving, waar diverse stakeholders, belangen en beleidssectoren bij betrokken zijn. Toelichting multidisciplinaire projectteams: projecten die meerdere disciplines/kennisgebieden raken en integraliteit hebben binnen het project Toelichting politiek bestuurlijke organisatie: Met een politiek bestuurlijke organisatie wordt bedoeld een complexe samenwerking en besluitvorming op meerdere niveaus en plaatsen, meer dan op basis van eenvoudige hiërarchische sturing. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.

De Wensen

• Wens02: De mate van ervaring met het ontwikkelen en opstellen van ruimtelijke adviesproducten Aspecten: • De mate waarin de inschrijver ervaring heeft met het opstellen van ruimtelijke adviesproducten. • De mate waarin de inschrijver ervaring heeft met het verwerken van input en kennis van opdrachtgevers naar een goed onderbouwd en passend eindproduct.
• Wens03: De mate van ervaring met adviseren bij *complexe ruimtelijke opgaven *Toelichting complexe ruimtelijke opgaven: Onder complexe ruimtelijke opgaven verstaan we uitdagingen in de fysieke leefomgeving, waar diverse stakeholders, belangen en beleidssectoren bij betrokken zijn. Aspecten: • De mate van ervaring met het in kaart brengen van het krachtenveld van betrokken partijen en hun belangen binnen ruimtelijke projecten, en het vormgeven van advies -en communicatieprocessen gericht op effectieve samenwerking en afstemming.
• Wens04: De mate van ervaring met het samenwerken in *multidisciplinaire (ruimtelijke) projectteams. De mate van ervaring bij een *politiek bestuurlijke organisatie. *Toelichting politiek bestuurlijke organisatie: Met een politiek bestuurlijke organisatie wordt bedoeld een complexe samenwerking en besluitvorming op meerdere niveaus en plaatsen, meer dan op basis van eenvoudige hiërarchische sturing. *Toelichting multidisciplinaire projectteams: projecten die meerdere disciplines raken en integraliteit hebben binnen het project. Aspecten: • Het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie en met de klant; • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende functie/abstractieniveaus binnen de projectorganisatie.
• Wens01: De mate van ervaring met *strategische advisering binnen het ruimtelijk domein *Toelichting strategisch advisering binnen het ruimtelijk domein: Onder strategische ruimtelijke advisering verstaan we advieswerk gericht op het langetermijnperspectief van ruimtelijke ontwikkelingen. Het omvat het analyseren van trends en ontwikkelingen, het afwegen van verschillende belangen, het opstellen van strategische visies en het begeleiden van processen. Aspecten: • De mate van kennis en ervaring met het integraal en oplossingsgericht denken bij ruimtelijke vraagstukken. • De mate van ervaring met het schakelen tussen inhoud en proces.