Gemeente Ommen

Adviseur cultuur

Gemeente Ommen

De opdracht­omschrijving

Voor een tijdelijke opdracht gezocht:  een enthousiaste adviseur Cultuur (16 uur per week) 

De opdracht 

‘Cultuur maken we samen’ is het motto in gemeente Ommen. Samen met inwoners en culturele organisaties is een stip op de horizon gezet waar we samen aan werken tot 2030. Om alle speerpunten te bereiken zijn er vier actielijnen uitgewerkt die elke twee jaar wordt geactualiseerd. Als spin in het web geef jij vorm aan het realiseren van deze opgaven.
Voor de komende jaren zijn er opgaven om het cultuuraanbod, de promotie en samenwerking tussen culturele organisatie te vergroten, educatie- en talentontwikkeling te bevorderen en de samenwerking tussen cultuur en erfgoed te verstevigen. Ook wordt jaarlijks een cultuurfestival georganiseerd. Je signaleert kansen voor de culturele sector en zorgt voor een goede opstart van initiatieven op gebied van cultuur en immaterieel erfgoed en je vertegenwoordigt de belangen van de gemeente op het gebied van cultuur en (immaterieel) erfgoed. Verder heb je een adviserende rol bij subsidieverlening en een controlerende rol bij de (uitvoerings)overeenkomsten en verantwoording van subsidies. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen van inwoners en voor de culturele organisaties en werk je samen met het Cultuur Platform Ommen die de gemeente adviseert.


Wie jij bent

Je hebt kennis en ervaring als adviseur cultuur binnen een gemeentelijke organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in een politieke en bestuurlijke context en voelt verschillende belangen en behoeften haarfijn aan.  Met jouw ondernemende mindset zie je kansen en mogelijkheden om de opgaven tot uitwerking en tastbare resultaten te laten komen. Je bent resultaatgericht en bent goed in staat om zelfstandig te werken. Jouw sociale vaardigheden stellen je in staat om een goed contact te onderhouden met de inwoners en culturele organisaties en met hen samen te werken. Je hebt een goede penvoering en kunt uitstekend voorstellen en beleidsnotities afgestemd op de diverse lezers schrijven. Met een hands-on mentaliteit pak je taken voortvarend aan en zorg je ervoor dat zaken geregeld worden. Je hebt een flexibele en creatieve instelling en zoekt altijd naar de meest effectieve manier om doelen te bereiken.


Wie we zijn als organisatie 

De gemeentelijke organisatie van de gemeente Ommen is een kleine regie-netwerk organisatie. Een deel van ons takenpakket voeren we zelf uit maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners.  Al onze collega’s werken vanuit een brede rol die kan veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze organisatie bestaat uit een betrokken club mensen. We hebben korte lijnen en dat maakt dat we snel kunnen reageren op vragen uit de samenleving. Daarbij hebben we veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om de klus te klaren. Dit vraagt ook om zelfstandig te kunnen werken als het nodig is. Onze organisatie bestaat uit 5 clusters.
Ieder cluster heeft een coördinator die helpt bij de algehele afstemming van het werk en waar nodig de collega’s coached bij de uitvoering van de taken.

De Eisen

  • De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende. * * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.
  • Indien van toepassing: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur in een gemeentelijke organisatie

De Wensen

  • Meerdere jaren ervaring als adviseur in een gemeentelijke organisatie
  • Op CV aantoonbare ervaring met Zaaksysteem of een vergelijkbaar systeem om zaakgericht te werken.
  • Meerder jaren relevante werkervaring op het gebied van Cultuur.
  • Een relevante opleiding op HBO niveau bijvoorbeeld in de richting van Cultuur, Bestuurskunde of Overheidsmanagement.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - politiek- bestuurlijke sensitiviteit - adviesvaardigheden - ondernemerschap - zelfstandig werken - netwerken - denken in kansen en mogelijkheden - goede mondelinge vaardigheden - planmatig werken - het schrijven van voorstellen en (beleids) notities gaat je goed af - proactief en hands on - flexibel

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox