Rijkswaterstaat

Adviseur capaciteitsmanagement

Rijkswaterstaat

De opdracht­omschrijving

Vraagstukken rondom personele inzet die ertoe doen op management- en directieniveau; daarop richt jij je als adviseur capaciteitsmanagement bij Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud. Vanuit Utrecht zorgen jij en je collega’s voor de juiste mensen, op het juiste moment en de juiste plek.

Projecten als de Brienenoordbrug en de A27 Houten - Hooipolder; ze kunnen pas goed worden uitgevoerd als voldoende en de juiste mensen beschikbaar zijn. En daar ga jij voor zorgen. Als adviseur neem je de taken over van een collega die met verlof gaat. Werkzaamheden worden overgedragen, je kijkt mee met collega’s en pakt taken zelfstandig op.

Welke taken dat zijn? Denk aan het organiseren van gesprekken tussen de lijnorganisatie en de projectteams waarin besproken wordt welke capaciteitsbehoefte er is. Is er sprake van capaciteitsvraagstukken? Is er bijvoorbeeld behoefte aan extra mensen voor een bepaald nieuw project? Dan bied jij een passende oplossing. Ook zie je toe op de juiste matches tussen een bepaalde capaciteitsvraag en het beschikbare aanbod. Daarnaast neem je deel aan periodieke werkoverleggen over de productie, voert taken uit om beleidsondersteuning en advisering (BOA) te regelen en houdt de projecten in gaten voor het capaciteitsmanagement. In het werk kun je terugvallen op een leuk en hecht team, met collega’s die allemaal bereid zijn je hierin te helpen.

Wat deze functie zo aansprekend maakt? Iedere dag leren door middel van ‘training on the job’. Bij vraagstukken die op management- en directieniveau spelen is jouw advies van grote waarde. Je krijgt een zeer breed overzicht van de projecten en programma’s waarmee Rijkswaterstaat bezig is; je weet welke er nu lopen en welke eraan komen. Zo heb je een goed beeld van de actuele en te verwachten capaciteitsvraagstukken. De strategische en tactische adviezen van jou en je collega’s zorgen voor de optimale personele bezetting op alle projecten van GPO.

Meest essentiële competenties:

•Je bent extravert, zoekt graag anderen op en werkt goed samen.

•Je bent als verbinder goed in staat verschillende partijen op één lijn te krijgen.

•Je bent klantgericht en in staat om klantbehoeften te vertalen naar (nieuwe) producten of diensten.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • E In verband met de werkzaamheden dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 1: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van bedrijfskunde/Bestuurskunde/Bedrijfseconomie of organisatiewetenschappen
  • Eis 2: De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grotere organisatie (>250 medewerkers)

De Wensen

  • Wens 3: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het zorgdragen voor een betrouwbare en toegankelijke informatievoorziening en zelfstandige advisering daarover
  • Wens 4: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met werken met een capaciteitsplanningssysteem en Microsoft Excel/Office
  • Wens 1: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfsvoering bij de overheid / semi-overheid
  • Wens 2: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met capaciteitsplanning/ resourceplanning/workforcemanagement en de advisering hierop

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox