Applicatiebeheerder landelijk station inmeld systeem
Stedin Groep
geen max tarief
Zuid-Holland
32 uur per week
- ICT Informatievoorziening
01 juli 2025
31 januari 2026
De opdrachtomschrijving
Over LSIS
LSIS (Landelijk Station Inmeld Systeem) is een innovatieve en cruciale applicatie die bijdraagt aan de veiligheid van hoogspanningsstations in Nederland. In opdracht van Stedin, Alliander, Enexis en TenneT bouwen wij aan een betrouwbare, moderne en schaalbare oplossing.
Per 1 september brengen wij het eerste product op de markt. LSIS is momenteel een aparte entiteit binnen Stedin, met als doel om in Q1 volgend jaar zelfstandig te opereren. Ons hechte team bestaat uit drie fullstack engineers, een test specialist, een productowner en een scrummaster. Nu zijn wij op zoek naar versterking op het gebied van applicatiebeheer.
Jouw rol
Als Applicatiebeheerder binnen LSIS ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer van de grotendeels op Azure-gebaseerde applicatie. Je werkt aan de stabiliteit, schaalbaarheid, beveiliging en beschikbaarheid van ons platform. Je denkt actief mee over het opzetten en verbeteren van processen richting onze vier opdrachtgevers, en je neemt initiatief in het verder professionaliseren van onze infrastructuur.
Technische context
- Backend: Azure Functions (TypeScript/Node.js)
- Frontend: React/NextJS
- Database: MongoDB Atlas (met licentie)
- Cloudplatform: Microsoft Azure
- Deployment: CI/CD Azure DevOps pipelines, slot deployments
- Beveiliging: Netwerksegmentatie, rollen en rechten
- Infra as Code (IaC): Eis voor verdere uitbreiding van beheerbaarheid
Wat ga je doen?
- Verder inrichten en beheren van onze Azure- en MongoDB infrastructuur, inclusief schaalbaarheid en beveiliging
- Meedenken en helpen met het verbeteren van slot deployments en deployment-strategieën
- Ondersteunen bij het uitrollen van MongoDB Atlas clusters als Infrastructure as Code
- Procesinrichting en standaardisatie van het applicatiebeheer richting vier grote netbeheerders
- Adviseren over en eventueel implementeren van verbeteringen op het gebied van netwerkbeveiliging en connectiviteit (networking)
- Proactief meedenken over monitoring, incidentmanagement en securitymaatregelen
Waarom LSIS?
- Werken aan een maatschappelijk relevant product in de energiesector
- Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang
- Onderdeel van een klein en gedreven team
- Uitdagende opdracht in een complexe stakeholderomgeving
- Hybride werken
De Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van Azure-omgevingen binnen softwareproductieteams
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Kennis van en ervaring met Azure networking, infrastructuur en beveiliging - Praktische ervaring met MongoDB Atlas en bij voorkeur ook met Infrastructure as a Code-oplossingen - Ervaring met het inrichten van beheerprocessen binnen organisaties met meerdere stakeholders
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
De Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox