Administratief medewerker Structurele-LKS en Incidentele-LKS
Gemeente Breda
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
- Administratief Secretarieel
07 februari 2022
31 december 2022
De opdrachtomschrijving
Administratief medewerker Structurele-LKS en Incidentele-LKS
Het WSP maakt onderdeel uit van de Keten Participatie en bemiddelt uitkeringsgerechtigden naar werk.
Jij maakt onderdeel uit van dit team. Je werkt samen met de werkgeversadviseurs en het gezamenlijke doel is de burger te bemiddelen naar een betaalde baan. Een aantal burgers hebben een arbeidsbeperking en zij kunnen via de gemeente een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Hiervoor zijn verschillende regelingen die zijn vastgelegd en zoeken een administratief medewerker die de werkgeversadviseurs kan ondersteunen.
Voor de volgende regelingen ga jij de administratieve werkzaamheden uitvoeren:
Structurele loonkostensubsidie:
Burgers met een arbeidsbeperking kunnen via ons een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Voor diegenen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, zetten wij de structurele loonkostensubsidie in. Loonkostensubsidie compenseert de werkgever bij verminderde productiviteit van een werknemer. De loonkostensubsidie die een werkgever van de gemeente krijgt, is het verschil tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde van de werknemer. Loonkostensubsidie is voor gemeenten een belangrijk instrument bij het vormgeven van een inclusieve arbeidsmarkt.
Incidentele loonkostensubsidie: Werkgevers, die een uitkeringsgerechtigde in dienst nemen voor ten minste een half jaar komen mogelijk in aanmerking voor een incidentele loonkostensubsidie. De regeling kan eventueel gecombineerd worden met andere subsidies.
- Administratieve verwerking van de aanvragen Structurele loonkosten subsidie en Incidentele loonkostensubsidie
- Opstellen van een beschikking in Suite
- Het bespreken van de rapportage en de beschikkingen ILKS met de Teamleider van het WSP. Deze laatste is tekeningsbevoegd.
- Verwerken binnengekomen declaraties loonkostensubsidie doelgroep banenafspraak en doelgroep beschut werk via Suite
- Facturen inboeken in Suite en uitbetalen voor de doelgroep banenafspraak
- Informeren van de werkgever zodra uitbetaling wordt gedaan van de loonkosten subsidie (hoogte en totaal bedrag).
De uitvoering van al deze werkzaamheden vereist accuratesse, administratieve vaardigheid, ervaring met werken in Suite, kennis van de Participatiewet en tijdigheid van handelen. Hiernaast is financieel inzicht belangrijk in deze functie. In overleg met de Teamleider van het WSP komt uiteindelijk het besluit met betrekking tot de aanvragen om Incidentele- en structurele loonkostensubsidie tot stand.
Je bent in staat om alle werkzaamheden te inventariseren, organiseren, stroomlijnen en in te bedden in de organisatie.
De Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenkandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding (0 Punten)kandidaat heeft niet minimaal een afgeronde MBO opleiding (0 Punten)
- Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met administratieve verwerking van de aanvragen Structurele loonkosten subsidie en Incidentele loonkostensubsidie. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenkandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met administratieve verwerking van de aanvragen Structurele loonkosten subsidie en Incidentele loonkostensubsidie (0 Punten)kandidaat heeft niet minimaal 1 jaar ervaring met administratieve verwerking van de aanvragen Structurele loonkosten subsidie en Incidentele loonkostensubsidie (0 Punten)
- Uw kandidaat heeft kennis van opstellen van een beschikking in Suite en verwerken binnengekomen declaraties loonkostensubsidie doelgroep banenafspraak en doelgroep beschut werk via Suite. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenkandidaat heeft kennis van opstellen van een beschikking in Suite en verwerken binnengekomen declaraties loonkostensubsidie doelgroep banenafspraak en doelgroep beschut werk via Suite. (0 Punten)kandidaat heeft geen kennis van opstellen van een beschikking in Suite en verwerken binnengekomen declaraties loonkostensubsidie doelgroep banenafspraak en doelgroep beschut werk via Suite. (0 Punten)
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. De kosten voor de VOG kunnen eenmalig bij de gemeente gedeclareerd worden.Keuzemogelijkhedenakkoord (0 Punten)niet akkoord (0 Punten)
De Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als financieel administratief medewerker. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring als financieel administratief medewerker (25 Punten)Kandidaat heeft 2-3 jaar ervaring als financieel administratief medewerker (15 Punten)Kandidaat heeft minder dan 2 jaar ervaring als financieel administratief medewerker (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Organiseren - Goede communicatieve vaardigheid zowel schriftelijk als mondeling als extern en intern - Accuratesse De datum <3 februari 2022> is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.KeuzemogelijkhedenKandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen. (35 Punten)Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties. (20 Punten)Kandidaat voldoet niet of onvoldoende aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken en/of kandidaat kan de competenties slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox