Senior juridisch medewerker handhaving

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><ul><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Politiek bestuurlijke sensitiviteit</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Klantgericht</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Resultaatgericht</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Betrouwbaar</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Flexibel</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Integraal werken</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Besluitvaardig</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Deskundig</span></li><li><span style="text-decoration: none solid #333333;">Communicatief sterk</span></li></ul>

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met SquitXO in de afgelopen 3 jaar. (Benoem dit letterlijk per opdracht/werkgever)

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het toetsen van bestuursrechtelijke juridische procedures (bezwaar- en beroep) in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of omgevingsdienst. (benoem dit letterlijk per opdracht/werkgever)

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring bij een 100.000+ gemeente in de afgelopen 5 jaar.