Stadsdeel Oost -Kwaliteitsmedewerker

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker WMO en Jeugd. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de omschreven taken in Weesp en binnen de context van de fusie met Amsterdam. Dit dient duidelijk, geel gearceerd te blijken uit het cv

De aangeboden kandidaat heeft kennis van de relevante wet- en regelgeving van de Jeugdwet en de (nieuwe) WMO binnen de context van Weesp en Amsterdam. Dit dient duidelijk, geel gearceerd te blijken uit het cv

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van complexe producten, diensten en gemeentelijke processen WMO en Jeugd in Weesp en Amsterdam. Dit dient duidelijk, geel gearceerd te blijken uit het cv.

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde juridische hbo opleiding; met specifieke kennis en ervaring ten aanzien van de aandachtsgebieden WMO en/of Jeugd. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.